銀行董監酬勞審核新機制　學者多表贊成

【大紀元3月22日報導】（中央社記者高照芬台北22日電）政府擬對金融業祭出「反肥貓」條款，學者柯承恩說，美國企業會通常在董事會另設薪酬委員會審核高階經理人薪資。陳博志建議，主管機關也應防堵金融業違規放款給關係企業現象。

金管會及銀行公會本週將研擬銀行董監酬勞審核機制，期盼督促銀行落實公司治理，包括銀行董監酬勞擬由獨立董事組成的審計委員會審核等多項機制，盼能符合公平正義原則。

台大財務金融系教授柯承恩對此指出，美國金融業高階經理人與基層人員的薪酬差距相當大，因此企業對於高階經理人的薪酬通常是在董事會中另設一個薪酬委員會，審核經營團隊的薪資。

他說，薪資審核依據包括同業水準、公司經營績效、人才供應的稀有性等，也值得政府機構參考。

台灣智庫董事長陳博志今天對此表示，「反肥貓」最好方式是資訊公開揭露，尤其經營不佳的金控、票券及銀行的董監酬勞，應在公司年報中清楚揭露；同時總經理、副總經理的薪酬也要公開揭露，以接受全體股東的監督。

不過，他也表示，金融「肥貓」問題固然值得重視，但針對金融違規放款予關係企業等「肥鯨魚」現象，其影響層面更甚於「肥貓」，更應嚴加防堵，更值得主管機關重視。