加入工會被解僱？勞委會：不宜 

【大紀元2月14日訊】(據中廣新聞報導)職棒球員工會掛牌，卻引發部分球團老闆揚言抵制。對此勞委會指出，雇主依法不得因員工加入工會而解僱，而且國內職棒已因賭博事件而形象重損，球員成立工會其實是一種自律與自救的行為，絕對是正面之舉，老闆實在不應一意打壓。

勞委會副主委潘世偉指出，工會法第卅五條規定，「雇主或其代理人，不得因工人擔任工會職務，拒絕僱用或解僱及為其他不利之待遇」，第卅六條「僱主或其代理人，對於工人，不得以不任工會職務為僱用條件」。不過職棒球員的職業性質屬於個人技能展現，類似演藝人員，並不適用勞基法，簽訂的又是定期性契約，如果球團「不續約」，的確難以視同「拒絕雇用」與「解雇」。

但是潘世偉指出，對於現在球員涉賭的弊病，其實需要內部的監察力量，而只有球員最了解球員在作什麼，如果工會有力量，才能發揮紀律壓力，幫助球員抵抗外界的壓力與利誘。同時有工會協助爭取較佳的勞動條件，球員才不會擔心生計鋌而走險。