可口可樂貴州分公司規避《勞動合同法》解除職工勞動合同

【大紀元9月10日訊】(民生觀察工作室 2008-9-11消息)近日，民生觀察收到湖南中糧可口可樂飲料有限公司貴州分公司2008被辭退員工的投訴，反映湖南中糧可口可樂飲料有限公司貴州分公司蓄意改變他們的勞動關係，並最終導致他們被解除勞動合同的情況。

這次向我們反映問題的主要是可口可樂飲料有限公司貴州分公司原運輸部的數十位職工，其中許多人是司機。據司機代表吳利康向我們介紹，可口可樂飲料有限公司貴州分公司成立近十年時間了，該公司運輸部主要就是負責在貴州省內運輸可口可樂的所有產品。2003年至2007年，司機們的收入還不錯，每個月工資達到2500元左右。

2008年4月3日傍晚六點，還正在工作的運輸部的司機和搬運工突然接到公司的電話通知開會。會議開始後，公司領導直接宣佈可口可樂飲料有限公司貴州分公司運輸部改制承包給一廣東老闆，運輸部改為貴州榮城物流有限公司。原運輸部職工的勞動關係轉到榮城物流有限公司，職工與榮城物流有限公司簽訂新的勞動合同，自此與可口可樂公司沒有了勞動關係。

雖然職工們被迫簽合同成了榮城物流有限公司的「人」，但他們幹的事仍和以前一模一樣，仍然給可口可樂公司運貨，開的還是原來的車，連工資、福利、公積金等還是由可口可樂飲料有限公司貴州分公司支付，榮城物流有限公司只是對職工們的工資等進行核算。

就這樣職工們工作了幾個多月後，到2008年7月初，榮城物流有限公司對職工們的工資等進行了改革，宣佈職工按基本月工資650元和0.06的標箱提成，其它的一切不給。同時，榮城物流有限公司還要求司機們自已構車。職工們算了一下，按榮城公司新的工資方案，每個人的工資每月只有1700元左右，這意味著大家的收入大幅度下降。

職們們因此不同意上述榮城公司新的工資方案，2008年7月16日，榮城公司下發一紙《關於解除勞動合同的決定》，該決定指責吳利康等人在7月10日曠工，並阻擋可口可樂公司自提貨物，並宣佈解除與吳利康等人的勞動合同。現在，吳利康等人已失業幾個月，也失去了生活來源。

可口可樂飲料有限公司貴州分公司的這些職工認為，當初他們被迫接受了可口可樂飲料有限公司貴州分公司的安排，與榮城公司簽訂了勞動合同，而榮城公司只是原來的貴州分公司運輸部變了一下名稱。可口可樂飲料有限公司貴州分公司這樣做，目的就是為了解除職工與可口可樂飲料有限公司的勞動關係，規避2008年新實行的《勞動合同法》，避免以後職工們與可口可樂簽訂無固定期限勞動合同。

被榮城公司解除勞動合同後，這些職工到貴陽市政府等多個部門進行了上訪，現在他們正在等待勞動部門的仲裁，而當地勞動仲裁部門此前已傳出話來，很可能不會支持職工們的訴求。獲知上述情況後，我們又致電湖南中糧可口可樂飲料有限公司貴州分公司，一工作人員證實有這回事，但詳情她拒絕談。

民生觀察將繼續關注可口可樂飲料有限公司貴州分公司職工的維權行動。

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