成本增加 企業不得不正視人權

【大紀元4月29日訊】(大紀元記者廖佩妮綜合編譯) 許多贊助北京奧運的大企業最近都發現自己陷入輿論的撻伐聲中。包括可口可樂(Coca-Cola)、柯達(Kodak)、奇異(General Electric)、強森與強森(Johnson & Johnson)、麥當勞(McDonald’s)和三星(Samsung)等公司。

根據英國《經濟學人》雜誌的報導，這些贊助商原先以為贊助奧運將會帶來巨大的市場效益，沒想到奧運都還沒開始，這些公司就因為資助因人權議題爭議四起的北京奧運惹來一身腥。其中可口可樂公司還是許多人權組織中的活躍份子，這次卻因選擇和世界最大的人權侵害者中共政權站在一起而成為眾矢之的。

由好萊塢女星米亞法羅(Mia Farrow)發起的拒絕種族滅絕奧運的活動，源自中共政權對蘇丹在達佛(Darfur)的血腥屠殺行動的刻意漠視。加上中共政權對法輪功等信仰的迫害、舉兵進入西藏等等，原先象徵「和平、友誼、公正」的體育盛會似乎成了鬧劇。由奧運火炬在各地不斷的遭到抗議可見一斑。

儘管可口可樂在達佛還在做著好事，他們嘗試和「夥伴」中共政權溝通，希望能找出解決問題的方法。但是可口可樂在國際上對中共人權議題的禁聲造成的效應似乎遠大過他們在達佛的善舉。

聯合國人權代表約翰洛基(John Ruggie)在一份報告中提議，企業有責任採取主動的方式尊重人權。如果這份報告在六月的人權大會上被接受，這將是聯合國第一次指出企業的人權責任。這需要非政府組織與企業的共同合作才能找出符合企業利益與基本人權的平衡點。

全球盟約(The Global Compact)是目前較有規模的聯合國協定。它要求簽署的企業遵守保障人權、勞工權益與環境保護的約定。目前有約三千個公司企業加入這個盟約，這裡面也包括許多中國的企業。儘管監督上仍不算有力，在2006年，已經有335個公司被取消盟約中的資格。

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