職場生涯

緊握金融海嘯中「金鑰匙」不怕失業與降薪

在金融海嘯的風浪中,耳邊充斥著「降薪」、「失業」等詞彙,越來越多的人擔心,自己離財富愈來愈遠。學者們指出,雖然現在工作機會在減少、薪資也不見增加,工薪族「向上流動」的速度變慢,但是,只要握有如下5把「金鑰匙」,你的財富目標並非遙不可及。

工作機會減少「向上流動」速度慢

你是「中產」嗎?如果你年薪數十萬元,有房有車,常在中檔以上餐館吃飯,每月逛商場添置行頭,衣櫃裡總有一堆名牌,喜愛閱讀財經類雜誌,定期支付孩子的保姆費、幼兒園和才藝班學費,每個月至少剩下收入3成以上的閒錢,再忙每年也要出國旅遊一趟……那麼恭喜了,你就是讓許多小白領艷羨的「中產」人士。

不久前,台灣《30雜誌》和104人力銀行合作進行了「中產階級大調查」,鎖定25歲到39歲的受訪者,回收了4069份有效問卷,得出了台灣「中產」在衣食住行等方面的輪廓。

問題是,你身邊有多少這樣的人?在金融海嘯肆虐的時下,普通工薪族晉身「中產」的機會有多少?這波全球金融海嘯帶來了失業浪潮,「中產」害怕沉淪,普通工薪族擔心自己離「中產」的目標越來越遠。

台灣師範大學社會工作系教授王永慈認為,台灣高等教育跟勞動市場沒有銜接上,「以前只要念大學就會有好的收入,現在不是了,這使年輕人對公平的期待幻滅。」

手握金鑰匙在不景氣中「躥升」

「中產階級大調查」顯示,62%的受調查者表示,目前的收入維持基本生活開銷「有點兒困難」;超過6成的受訪者預期,一年內「可能」或「非常可能」失業;41%的人表示薪水增加,32%的人表示薪水減少。

可見,雖然環境不景氣、「向上流動」的速度變慢,但還是有不少人「成長」了。未來不可測,如果你沒有一個富爸爸,該如何實現「向上流動」?

「中產階級大調查」發現,很多受訪者認為,普通工薪族晉身「中產」有5把金鑰匙:積極學習,增強競爭力;抓住趨勢中的機會;經營人脈關係;聰明理財;養成正面、積極的人生觀。你掌握的金鑰匙越多,「向上流動」的機會就越多。

28歲的徐士懷,大學畢業後進入富邦金控,目前擔任金融部門的襄理,年薪不足百萬元新台幣。單身、跟父母同住的徐士懷自嘲道:「我現在不是『中產』,比較像『穿著西裝的乞丐』!」

徐士懷曾虛心向公司多位主管請教陞遷之道,除了認真上班外,開始投資自己,報讀英語、金融進修課程,平均每個月都要花近5000元新台幣的進修費用。上課期間,徐士懷認識了許多朋友,累積了不少人脈。

徐士懷的基金投資因為金融海嘯縮水兩三成,但還有近100萬元新台幣的存款,準備物色自己的第一套房子。「領人家薪水的,若不理財,一輩子都不用想變成『中產』!因為薪水不可能超過買房子、養小孩的支出,年紀愈大,支出愈多。」

儘管金融業正在谷底,人人自危,徐士懷仍打算深耕金融專業,相信產業景氣總是循環的,「這是一場淘汰賽,今年、明年能活下來,還能往上爬的話,就有出頭的機會。」

好年代壞年代成功原則不變

今年30歲的安泰人壽區經理陳怡賓,就是穩抓5把金鑰匙的新「中產」。

2000年大學畢業後,陳怡賓判斷,台灣壽險業有很大空間,於是投身安泰,從業務員做起。陳怡賓平均每天打150通電話,4年內晉陞為區經理,坐擁500萬元新台幣(約合103.82萬元人民幣)的年薪。為了抵禦未來的不確定風險,為退休生活做準備,陳怡賓堅持在每月存入固定金額的存款後,才把剩下的薪水當成生活費。

台灣師範大學社會工作系教授王永慈指出,勞動市場變化劇烈,職場中人面臨的風險越來越複雜,應在專業之外累積對抗各種風險的能力,如穩定情緒的能力、克服困難的能力、與人相處的能力等。

「不管環境怎麼變,成功的原則總是不變的。」擔任金融業外商企業高階主管的史黛西今年39歲,年薪300萬元新台幣(約合62.44萬元人民幣),有房有車,經常出國旅遊,是典型的「中產」。她堅信,優秀又肯努力的人,在什麼環境下都很容易出類拔萃。

中華經濟研究院研究員吳惠林說,面對不確定的未來,想要「向上流動」,必須要有心理準備——「努力不一定會成功,但不努力一定不會成功!」