OECD：全球化加劇貧富差距 南韓等國最嚴重

【大紀元6月20日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦二十日專電）根據經濟合作暨發展組織（OECD）的最新報告，全球化不僅降低非技術勞工的薪資談判籌碼，同時擴大許多國家的貧窮差距，其中以南韓、波蘭及匈牙利的貧富差距增幅最大。OECD呼籲各國政府，應採取因應措施。

OECD在年度的「就業展望」報告中指出，外包工作到薪資較低的國家，對已開發國家的工作及薪資造成影響。

報告強調，雖然開放的貿易與投資政策提昇全球民眾的生活水準，但是部分不敵低價進口商品的製造產業勞工，卻是全球化的受害者。

OECD秘書長古瑞亞說：「數以百萬的民眾因全球化受惠，但同時大家也在這個過程中發現了些許錯誤」。

他認為，面對科技、廉價通訊與交通運輸以前所未見的速度對全球就業機會與薪資帶來的快速轉變，以及中國、俄羅斯、印度和巴西大量勞工的崛起，各國政府必須表達公眾的關切。

目前，巴西、俄羅斯、印度、中國這「金磚四國」佔全球勞力市場的百分之四十五，比包括美國、日本及多數歐洲等國在內的OECD組織所佔的百分之十九，高出許多。

報告指出，過去數十年來OECD會員國的勞工薪資佔全國收入的比例大幅下跌。以日本為例，過去三十年薪資佔國內生產毛額的比例下跌到百分之二十五；歐洲聯盟較富裕的十五個國家，比例則下跌到百分之十三；美國下跌到百分之七。

報告顯示，多數OECD會員國過去十年的貧富差距都在擴大，西班牙及愛爾蘭是少數例外。

近十年來全球第一大經濟體美國的富豪的財富增幅冠居全球，加拿大緊追在後；相較之下，英國、日本及法國等國的富豪財富增幅較低。

OECD勞工市場專家陶瑞斯指出，「終生工作的時代已經結束」，要在全球化浪潮下立於不敗之地，就必須讓企業轉進新的領域、新的競爭市場，勞力也必須進入新的企業。現在要做的是，保護勞工而非保護工作，因為部分工作將沒有未來。

OECD成立一九六一年，總部設於法國巴黎，它的前身為歐洲經濟合作組織，成立的目的是第二次世界大戰後在協助歐洲重建的馬歇爾計畫下，執行美國及加拿大所提供的援助。

OECD也是一個國際經貿論壇，強調跨國政府間的經濟合作與發展，但並無強制約束其會員的權力，目前有三十個會員，由於它的會員主要是以發達國家為主，也有人稱它為「富國俱樂部」。

OECD素有世界貿易組織智庫之稱，在國際經貿組織中扮演極為重要的角色，OECD以建立會員經濟實力、提高效率、發展並改進市場體系、擴大自由貿易及促進已開發及開發中國家的發展為主要目標，與全球七十個國家及民間社團、非政府組織維持相當良好的互動關係。