禁書連載：一個普通中國人的家族史(81)

第九章　　我的大學
　　
十、罷餐事件
　　
　　　　二十世紀九十年代初期，拜金主義逐漸興盛起來。假如說八十年代的大學生們每日談論的都是理想，那麼九十年代的大學生更喜歡錢。那時的大學校園內每到周末，就會有不少豪華的轎車停在女生樓門口。知情者告訴我說，這些都是接那些“傍大款”的女生們出去過夜的、大款們的車。

　　　　有些女生“傍大款”，有些女生則出去賣淫。剛進學校時，我們山西老鄉聚會，我認識了一個女老鄉。那個女生長相在我看來算中上等，身材非常好。當時她還顯得比較有才華，學校廣播站經常播送她寫的一些稿子。後來學校搞時裝表演隊，她還成為模特兒。上大學頭一年我們還挺熱乎，經常在一起聚一聚，但後來各忙各的，漸漸地很少來往了。到一九九三年的一天，我突然在開會時聽到老師傳達她被開除的處分。原來，本來家庭條件還不算差的她到大城市生活了幾年，看著到處的誘惑，大概漸漸地感覺到錢不夠用了，就跑到學校附近一家大賓館裡做起了皮肉生意，結果在賣淫時被公安局“掃黃”給抓了個正著。

　　　　一九九三年的春天，伴隨著農產品價格放開和基建過熱，又一次劇烈的通貨膨脹發生了，後來有資料說那年物價指數上漲了百分之二十三。並且，由於糧價放開、取消糧食憑証供應等改革措施的實施，糧食和副食品價格上漲幅度更大。反映在學校裡，就是食堂飯菜價格漲了一倍半，質量還不斷下降。上過大學的人都知道，當時大學總務後勤這一塊是肥缺，食堂的承包人和員工大都是校領導的七大姑子八大姨。這幫人狐假虎威，對待學生的態度非常惡劣，打罵學生的事經常發生。由於缺乏責任心和競爭機制，他們做出的飯菜越來越難以下嚥，饅頭沒發開、米飯裡有沙子、菜裡有虫子的情形時有發生。食堂裡的那幫人做韭菜炒雞蛋時，下面全是韭菜，上面舖一層薄薄的雞蛋，看上去挺好看；只要一把錢給他，他就用勺子在雞蛋下面摳呀挖呀，盛進碗裡的都是韭菜。而學生吃的大米，不知道是哪一年出產的，全都是黃黃的，蒸出來的米飯要麼一盤散沙，要麼堅若磐石。

　　　　當時我兼任系學生會和分團委宣傳部長，認為自己有義務向上級反映這件事，起初也很自然地想到通過“正常渠道”。恰好，學生會的生活部長也與我有同樣感受。在團委的一次會議上，我們倆一唱一和，把飯菜價格過高、質量太差和學生們的不滿情緒向列席的一位學校政工幹部反映了。可那個政工幹部聽了我們的意見，不但沒表示同情，反而露出一臉的不屑，居然教訓了我們一番：“你們這些學生要求太高了，現在的條件還不夠好？我上大學時，學校只有一個食堂，學生都是蹲在操場吃飯。”我們倆聽了他這番話，不由得怒從心頭起，自忖看來這“正常渠道”是難以奏效了。等會議結束以後，我們兩個不約而同地留了下來。生活部長恨恨地罵道：“他媽的，跟這幫王八蛋就不能說人話，他們聽不懂的。”我也氣憤地附和道：“就是，說他媽的什麼他們上學時在操場裡吃飯，狗屁！那古時候人還吃人呢！”生活部長又說：“既然有話好好說不行，那老子們就搞出點嚴重的事來，敲打敲打這幫龜孫子。”真是英雄所見略同，我們倆一拍即合。

　　　　當天夜裡，我們兩個就在學生會辦公室裡，書寫了十幾張大字報和幾十張小字報，聲討令人厭惡的“火頭軍”，並號召大家第二天中午集體罷餐。由於怕別人看出筆跡，我們故意把字跡寫的非常潦草。當天夜裡熄燈以後，我們又跟搞地下工作一樣乘著夜幕行動，一個拿糨糊，一個拿告示，看到左右無人就把告示張貼於各宿舍樓、食堂和教室門口。學校就是這點好，宿舍熄燈鎖門以後校園裡根本見不到人，因此我們神不知、鬼不覺，順利地辦完了這事，也不用擔心會被人撕掉。回寢室時那個興奮呀，心想第二天就等著瞧好吧。

　　　　第二天一大早，大學生們一走出宿舍大門，就看到舖天蓋地的《罷餐通知》。由於學生們的不滿情緒早已經積聚了很久，我們的這些告示就如同在幹柴上扔了一個燃燒的火炬，霎時間出現了星火燎原的形勢。中午下課以後，一場全校規模的罷餐運動開始了。當時，校園裡口號聲、摔東西聲、鞭炮聲此起彼伏，食堂做好了飯菜卻靜悄悄的沒人去，還出現了不少聲援、響應我們號召的標語。據說一食堂和二食堂門前，還有人自發組織了糾察隊，勸阻個別前去就餐的人。政工幹部們一看就傻眼了，如同沒頭蒼蠅一樣到處亂撞，又是說服，又是威脅。後來還來了幾個穿警察制服人把告示照了下來。我和生活部長兩人在樓道裡碰到了，相視一笑，假裝什麼都沒發生。校方馬上派各個系的政工幹部到學生宿舍監督本系的學生，我們系的那幾個跑來給我們敲警鐘時，我甚至還假模假樣地幫助他們對學生進行勸導，心中卻樂開了花。

　　　　然而，大規模的群眾運動的缺點──過激現象很快表露出來了：三十七號宿舍樓的一些男生覺得僅僅喊喊口號、摔摔東西不過癮，就點燃了樓下一間空置的售貨亭。當我看到烈燄騰空而起的時候，感覺事態有些嚴重了，不由得暗暗捏了把汗。不過，那時的學生們都圓滑了，見好就收，沒有釀成進一步的破壞。

　　　　從那以後，學校的伙食真的改善了一些，並且建立了食堂收支公示牌，炊事員態度也好一些了。中國的官僚制度就是這樣，群眾不起來造反，官僚們就對群眾疾苦視而不見、麻木不仁。要不是校領導和總務人員怕再鬧事丟了烏紗帽，食堂的伙食不會有任何的改善。這種改善大約持續了將近一個學期，後來逐漸又開始下滑，但我那時已經是大學三年級，事情多了起來，也就懶得再管這事了。

　　　　這次罷餐運動讓我總結出幾條經驗教訓。第一，在群眾對某種現象普遍產生極度不滿、又沒有正當渠道改變或發泄時，只要有人“登高一呼”，就能引起“亂者四應”的連鎖反應，從而釋放出一種巨大的能量，這種能量利用得當，就可以起到打破舊秩序的作用；第二，大規模的群眾運動很容易產生過激行為，產生巨大的破壞力，從而導致事態的發展背離運動發動者的初衷，並失去控制；第三，如果建立一種機制，使得群眾的不滿能夠隨時得以發泄，問題隨時能夠得以解決，那麼群眾的不滿就不會積聚，有人試圖發動並利用群眾力量的願望就會落空，就能夠保持社會的長治久安。這種機制，一是言論自由，二是政治民主。

　　　　我參加工作後在銀行的人事部門工作。當時，有一位女同事和我坐辦公桌對面，也是Z大學畢業的，比我高一級，我們倆經常一起回憶在Z大學時的往事。有一天，她興致勃勃地向我講起這件不大不小的罷餐事件，覺得當時可真過癮，也不知道是誰寫的那些號召罷餐的告示。我聽了以後哈哈大笑，對她說：你想知道的那個寫告示的人，遠在天邊，近在眼前啊。（待續）(http://www.dajiyuan.com)