巴西大學為黑人學生預留名額在校園引起對立

【大紀元9月13日報導】（中央社記者唐雅陵聖保羅特稿）為黑人及其後裔在大學預留名額的話題，在巴西社會爭論了好一陣子。無論是學術界、人權團體還是趁機玩弄權術的政客所支持的主張，都可以說是基於群體的信念，甚至是敵對的思考。

敵對思考是基於不同意見的對立，所以某個團體堅持它的想法是對的，其他團體的想法就是錯的。對此團體來說，在針對某些利益關係時，黑就是黑，白就是白，沒有灰白地帶可言；但若針對的是其他利益時，標準就又不一樣了。

有關種族歧視的辯論，有時是一種重大的錯誤。學者專家的說法既精闢，且符合邏輯，表面上聽起來似乎言之有理，但問題的根本，卻未得到徹底的討論。

巴西的黑人團體人數雖多，卻被視為弱勢一族；而僅佔巴西人口百分之一點六的亞洲移民，卻能在異鄉的社會出人頭地。這是為什麼呢？不外乎四個字：「莊敬自強」。

在聖保羅這樣的大都會，走在街上時若有膚色較黑的人靠近，往往就會被認為是歹徒，在高尚住宅區出現會被當成小偷，社會不接納，學校也不施以正規的教育，結果，他們就真的變成歹徒和小偷。

巴西利亞大學是巴西國內第一所為黑人學生在聯考中預留名額的聯邦大學，美其名是要償還巴西社會積欠黑人團體的「歷史債」，但目前校園內卻充滿緊張的種族衝突問題。

今年透過預留名額方式考進聯大的黑人學生，開始錄下有「種族歧視嫌疑」的教授在課堂上說的話，然後向校方提出檢舉。

一個多月前，政治系教授保羅．克拉梅就因此差一點被校方解聘，後來因系主任露西雅．阿維拉介入，要求校方多方聽取證人的說法後再作決定，但露西雅也因此遭到校內種族問題激進份子的仇視。

九月十二日，露西雅接受學生會邀請，參加校內舉辦的政治座談會，就巴西的選舉與民主性發表演說。沒想到竟有學生準備在座談會上「要她好看」。

一名叫做阿莫拉的黑人學生，特別喜歡在課堂上錄下有種族歧視嫌疑教授說的話。日前傳了一封電子郵件給座談會主持人，要求對方先讓他說話，讓他先狠狠地「修理」露西雅，絕不要打斷他，也不要讓女教授有開口的機會，讓她啞巴吃黃蓮，等他說完後，就將麥克風交給別人。

所幸阿莫拉的計謀因為自己搞烏龍而曝光作罷。因為他將電子郵件誤傳到政治系學生共用的郵址，弄得所有學生都知道。之後，雖然他馬上發一封信解釋那只是他在開玩笑，已難取信於人。

很多時候，群體的信念是能改變個人的行為。同一地區的居民、種族和團體，都有自己的集體信念與主張，但要如何傳給後代，才不會貽害子孫，造成痛苦的利害關係，就得靠智慧了。

巴西大學為黑人及其後裔預留名額，縱然出發點是好的，但若沒有正確的引導學生進行種族問題的討論，也許會適得其反，不僅沒有解開社會癥結，反而更加劇團體之間分化的情形。