老闆我有話要說徵文　北市勞工局開始收件

【大紀元7月18日報導】（中央社記者郭美瑜台北十八日電）台北市政府勞工局勞工教育中心舉辦第四屆「傾聽勞工的心聲－老闆我有話要說」徵文活動，即日起接受報名，勞工可以各式創作文體投稿，寫下對老闆的心情與感想，八月十五日截止徵件，九月十五日公佈得獎作品。

「我要加薪」、「我要升遷」、「勞逸不均」最常成為上班族喝咖啡聊是非的話題，勞工局今天舉辦徵文活動記會會，鼓勵勞工說出工作上的建言與感想，幫助企業主了解員工心聲，提升員工工作意願。此外，也邀請企業主出席，說出他們的「心內話」。

永慶房屋人力資源部協理胡修遠指出，主管傾聽基層意見，了解新世代員工的想法，以正面心態解決問題，不僅員工工作滿意，也反應出主管的績效，企業主應正面看待員工的心聲。

喜憨兒社會福利基金會北區事業部協理楊智安說，許多員工常常口頭抱怨，但透過文字整理、緩和情緒後，看問題的角度不同，反而能提出建設性的建言，表達效果更好。

喬群營造工程有限公司負責人陳宗賢表示，許多年輕人進公司任勞任怨，久了卻發現老闆看不到努力，若能傳達心聲，也是協助老闆診斷公司的一種方式。

陳宗賢說，多數員工認為老闆賺很多錢，但是獎金發放卻很小器，透過溝通能讓員工了解公司經營的現況與難處，也是件好事，反而可以凝聚員工的向心力。

有意願投稿的勞工可利用上線投稿http://www.lerc.taipei.gov.tw/eDM/，或郵寄、親送至台北市勞工局勞工教育中心第一組。創作文體不限，字數限制一千字以內，八月十五日截止收件。活動將選出前五名作品、優選五名、佳作十名，九月十五日頒發獎金與獎狀。