中華電新員工首堂課 分享公司企業社會責任

【大紀元7月17日報導】（中央社記者汪淑芬台北十七日電）中華電信改制十週年，今年錄取了五百九十三人，今天報到上班，第一堂課就是分享公司的企業社會責任。

今年二月，中華電信成立「中華電信基金會」，以推動社會責任為主要目標，還成立「中華電信企業社會責任委員會」，董事長賀陳旦擔任主任委員會，下午舉行分享記者會，賀陳旦也贈送新報到的五百九十三位員工「責任企業，行動公民」一書。

賀陳旦說，「企業社會責任」的意義就是誠實、正直，願為社會付出，關懷需要幫助的人，中華電信早已在做，很多員工也都默默落實，公司只是把這些長期的關懷和行動以更組織化、制度化方式，由上而下，由下而上整合起來。

中華電信退休員工林慶美，二十年前在公司發起認養原住民小朋友的故事，至今仍被公司津津樂道。

林慶美今天也應邀到記者會，回想當年原本只是為原住民募集舊衣物，卻發現很多原住民小朋友因貧困繳不起學費而放棄教育，她在公司發起認養活動，反應熱烈，參與者不但出錢還出力，以一對一方式和原住民孩子寫信，估計至今已有兩千六百人次學生接受幫助。

林慶美已退休五年，但關懷原住民的工作仍持續，每年還和中華電信員工上山，輔導原住民孩子父母，談家庭及學校教育的重要性 。

中華電信有許多員工奉獻社會的小故事，讓賀陳旦堅信，中華電信員工散播愛的種子，讓科技有了生命，企業也向下紮根，中華電信每個成員，也都成了行動公民，未來中華電信除了當通信網路尖兵，還有無限延伸的社會責任。