知名服裝GAP 提社會責任報告

【大紀元5月16日訊】 美國知名服裝公司 Gap 12日坦誠的承認該公司的許多海外成衣工人遭到虐待，該公司誓言改善這些工人惡劣的工作環境並處理那些違規工廠。Gap 的這一不同尋常的舉動在各界引起不小的反響。

這家總部設在舊金山的公司擁有Gap、 Old Navy 和 Banana Republic等品牌。12 日Gap發表第一份長達40 頁的「社會責任報告書」，內容交織着自責和誓言。Gap 執行總裁普萊斯勒 (Paul Pressler) 在12日一個小型股東集會上說，「我們堅信商業和社會責任不會只有衝突」。

為使Gap 海外的製造商負擔更多的社會責任﹐Gap 對外暴光了其在50 個國家的3009家工廠中數以千計的虐待工人事件。引述該報告的說法「幾乎沒有一家海外製造廠家能杜絕這種現象」。

Gap 報告按地域的統計顯示，中國雖然其在世界經濟舞台上日益舉足輕重﹐卻是發生虐待工人事件最多的國家。在中國的241 家有統計數據的工廠中﹐ 73 家的得分是最低的兩檔﹕「須改進」或「需採取緊急措施」。Gap 報告同時顯示10% 到25% 的中國製造商存在着心理虐待和謾罵等違規現象。

Gap 報告也凸顯了世界各地的製造商普遍存在的超低工資問題。隨着美國工會和政治領袖對於成千上萬的工作被輸出到海外低成本地區的討論的繼續，這個問題日益顯得尖銳。Gap 在墨西哥、中美洲和加勒比的製造商有25% 到50% 在去年存在付低於最低工資的現象。10% 到25%的亞洲﹐非洲沙哈拉地區﹐歐洲和南美的製造商存在着少付工人工資的現象。

Gap 要求所有製造商解決被發現的違規現象﹐包括付超低工資現象。如果一家工廠重複違規﹐Gap 將放棄該製造廠家。去年GAP 切斷了與136 家製造廠家的業務聯繫﹐包括84 家中國和南亞的製造商。GAP 誓言更加警惕虐待工人現象以兌現其對改善工廠的環境的承諾。

全球最大的公司沃爾．瑪特(Wal-Mart)，在勞工待遇方面不時遭受批評，該公司也表示將查閱Gap 的報告並研究如何改善生產商的條件。

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