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過半加拿大工人擔憂2024年不能獲得加薪

調查發現,與11月相比,加拿大工人的職場幸福感下降了0.2至6.6(滿分為10)。(Shutterstock)

【大紀元2023年12月28日訊】(大紀元記者季薇多倫多報導)加拿大人力資源管理公司ADP,週三(12月27日)發布最新月度職場幸福指數稱,過半加拿大工人憂心2024年的薪資。

ADP在12月第一週對1,200名加拿大工人進行的調查發現,56%的人報稱,對2024年獲得加薪和額外報酬「不太樂觀」。

「由於生活成本持續上漲,員工對薪資和福利的關注會隨之增加。」ADP加拿大行銷副總裁希瑟·哈斯拉姆(Heather Haslam)表示。

調查發現,與11月相比,加拿大工人的職場幸福感下降了0.2至6.6(滿分為10)。

鑑於「新的一年可能會給員工帶來許多不確定性,無論是擔憂預算削減,還是職業發展」,哈斯拉姆建議雇主,對當前薪資和福利進行審計、制定財務康樂計劃、提供靈活的工作安排與各種職業發展機會等,消除員工的財務壓力,提高員工的職場安全安心感。

12月指數顯示,只有44%的加拿大工人,對自己目前的角色和責任感到滿意。

即使連續11個月穩居職場最幸福一代的嬰兒潮世代(59歲及以上年齡段),他們的幸福感,也比11月下降了0.3。

千禧世代(27歲至42歲)的幸福感更跌至低谷,創下了6.5的最低分。

從地區來看,卑詩省和魁北克省工人的職場幸福感最高,為6.9;安省最低,只有6.4。

不過,加拿大工人對2024年的工作量更樂觀。72%的工人自信,新一年的工作量是可管理的;75%對休假感到樂觀。

責任編輯:岳怡