混淆黑人學生名字後 紐約福德漢姆教授被解僱

【大紀元2021年12月15日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）紐約市福德漢姆大學（Fordham University）的一名白人教授在混淆兩名黑人學生的名字後被解僱。據報導，46歲的英語系講師克里斯托弗‧特羅根（Christopher Trogan）在犯錯數個小時後，向學生發送了道歉電子郵件，卻似乎掉進了「做多錯多」的坑。

根據福德漢姆大學校報《福德漢姆觀察家報》（Fordham Observer）11月29日的報導，兩名名字被混淆的學生在課後給特羅根發了一封電子郵件，表示他們感到沮喪和不尊重，並認為錯誤的發生是因為他們都是黑人。

幾小時後，教授向他課程中的所有學生群發了一封電子郵件，為自己的失禮道歉。

他說當兩名學生於9月24日晚來上課時，他正在講台上閱讀同學的作業，因此「大腦混亂」，他在信中寫道，「我已盡我所能來證實，並讓被冒犯的學生放心，我犯了一個簡單的、人為的錯誤。這與種族無關。」

他向學生保證，他教的這門課程「特別明確地圍繞正義、平等和包容性問題」，並且他「一生」都致力於這些問題，然後描述了他在整個職業生涯中對種族正義的奉獻，並詳細列出了他「為少數族裔所做的一切」。

最後他說，如果學生覺得受到歧視，他願意放棄職位。為了在傷口上撒鹽，他還補充說，受到冒犯的學生應該向學校投訴，「根據你對上述官員的回應，我可能——也可能不會——成為你下週課堂上的教授。這完全取決於你。」

9月26日，也就是事件發生兩天後，校方通知他立即停職，不要與學生進行任何進一步的交流。10月5日校方與他舉行Zoom會議後，特羅根於10月29日被正式解僱。

據福德漢姆校報報導，特羅根被解僱後，向80名前學生群發了一封長達9頁的電子郵件，詳細說明了導致他被解僱的事件以及對他生活的直接影響。他說自己身心健康均有所下降。

根據特羅根的說法，校方在解僱信中並沒有關注他弄混學生名字，解僱他的依據是他於9月24日發給學生的電子郵件。他還表示，校方裁定他在10月5日的談話中沒有表現出「適當的發展」，這也促成了校方的決定。

據福德漢姆校報報導，一些學生評論說，與其說是最初的錯誤，不如說是教授特殊的過度反應，使事情變得更糟。兩名黑人學生之一、新生尚塔‧西姆斯（Chantal Sims）說，教授的致歉電郵「有點過分」。「我們實際上並沒有因為他混淆我們的名字而感到不安。反而是他在回應中加入的漫無邊際的內容（而不安）。」

福德漢姆大學發言人鮑勃‧豪（Bob Howe）告訴校報，雖然他理解學生對停職特羅根有疑問，但福德漢姆大學無法對案件發表評論。他說：「大學非常重視人事問題，從多個層面審查決策，並根據大學政策保密處理此類問題。」

又據《紐約郵報》的報導，鮑勃‧豪說：「媒體關於這個問題的陳述並未反映特羅根博士案件的事實。」但拒絕給予詳細說明。

根據「給我的教授評分」網站，特羅根教授是一位相當受歡迎的講師，根據31人給的評分，他的評分為4.3分（滿分5分）。學生對他的評語包括「關心學生」「通情達理」「樂於助人」「傾聽學生的需求」等。◇

責任編輯：李悅#