勞保將擴大四人以下企業所僱員工強制加保

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【大紀元9月14日訊】台灣為提高對勞工的保障，行政院勞工委員會法規會今天通過擴大勞保強制加保範圍，僱用員工數在四人以下事業單位的員工將由自願加保改為強制加保，預估在完成修法後，至少有二十萬名勞工受惠。

據中央社9月14日報導，勞委會法規會今天討論「勞工保險條例部分條文修正草案」，修正草案若獲得行政院支持，將爭取在立法院新會期排入審查。

勞保條例現行條文規定，四人以下事業單位所僱用的勞工皆屬自願加保，但雇主多未替員工投保，一旦發生事故，這類勞工又多屬弱勢族群，生活常陷入困境。另一方面，就業保險即將於明年元旦實施，依法受僱者一律納入適用對象，由於就業保險費仍隨勞保費繳納，勞委會也有必要配合修正勞保強制加保範圍。

根據今天通過的草案內容，凡年滿十五歲以上、六十歲以下的勞工，若受僱於一定雇主，且依法不得參加公教人員保險或軍人保險者，都必須參加勞工保險。

至於國中畢業或經主管機關同意聘僱的未滿十五歲勞工，修正草案也明確規定應辦理加保。

另外，被保險人離職退保但未請領老年給付者，若於滿六十歲後再工作，且保險年資中斷不超過二年，將可由所屬投保單位辦理加保。

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