最低時薪上漲 渥太華業主擔心不得不解僱員工

【大紀元2017年07月16日訊】（大紀元渥太華記者羅思編譯報道）週三（7月12日）渥太華公共聽證會討論了安省省長Kathleen Wynne 推出的148法案，即2019年將目前的最低時薪11.4元上調至15元。對拿最低工資的人來說確實是好消息，但小企業主則擔心法案帶來的後果，他們很可能不得不提高產品價格和減少員工。

Calabogie Peaks滑雪場總裁Paul Murphy表示 「無法應對如此迅速和大漲幅的加薪」 ，他可能要解僱15%的員工，而且滑雪場還得提升價格，這樣一來遊客可能會選擇到魁省去了， 「這簡直把我這個業主推到可怕的困境裡了」 。開託兒所的Brigida Aversa擔心，最低時薪上調會打擊那些時薪略高於15元的員工士氣， 「我的問題是向員工解釋，為什麼他們讀了書，工資也只比最低工資高一點點，以後還能找到優秀合格的員工嗎」 ？ 當然，兩位業主並不認為生意無法生存了，只是有些措手不及。

南渥太華議員John Fraser認為，最低時薪上調很公平，藍領工人也需要體面的收入，像其他家庭一樣生活。最低時薪從今年10月的11.6元上漲至明年1月的14元，這是安省有史以來最大的漲幅，這意味著最低年薪從23，712元升至31，200元。1971年安省最低時薪是1.65元，每年隨著通貨膨脹而上調，然而基本生活費漲幅更大，所以底層工人生活維艱。據加拿大統計局報告，國人衣食住行的費用超過收入的一半。

安省將是繼阿爾伯塔省之後第二個推行15元最低時薪的省份。目前安省有150萬工人工資低於每小時15元。