ILO：提高婦女職場參與 有助巴西發展

【大紀元2017年06月15日訊】國際勞工組織估計，如果巴西增加1/4婦女參與勞動力市場，未來8年的經濟發展規模可達巴西幣3820億元（約新台幣3兆4795億元）。

減少勞動力市場25%的性別不平等至2025年，是包括巴西在內的20國集團（G20）成員國的承諾。國際勞工組織（ILO）指出，在此期間將可為巴西的國內生產毛額（GDP）帶來累計3.3%的增幅。

ILO估計，如果婦女在職場的參與率成長5.5個百分點，巴西勞動力市場將獲得510萬婦女的勞動力，不僅可提高家庭的商品與服務消費力，也將為巴西政府未來8年增加巴西幣1310億元的稅收。

ILO勞動法專員法瑞亞（Thais Dumet Faria）接受英國廣播電台巴西新聞網站（BBC Brasil）訪問時表示，有可能透過公共和私人措施，讓婦女融入職場，透過社會參與製造財富。

2014年的數據顯示，巴西92%的家庭僱傭是婦女，其中60%是黑人，41.5%是戶主，40%是鐘點女傭。

為實現這些婦女收入的增加，法瑞亞和ILO建議採取確保婦女及其家屬更多社會保障和教育機會的措施，避免貧窮的惡性循環。（轉自中央社）