安省工人有望年獲10天病假 無需醫生證明 兩天帶薪

【大紀元2017年11月10日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）如果安省在11月8日提出的一項擬案得以通過，省內兼職、全職工人將有望每年獲得10天病假，其中兩天帶薪，而員工無需向雇主提供醫生證明。

安省勞工廳長弗林（Kevin Flynn）對CTV表示，希望省內公司能夠做得更好。目前在安省，只有正式員工超50人的雇主才會向工人提供無薪病假。

如果新擬案獲得通過，預計將在2018年1月1日生效，但不會影響目前已經簽訂的集體勞工協議。

渥太華及地區勞工委員會主席麥肯尼（Sean McKenny）表示，增加病假天數對員工來說是好事。他還說，取消醫生證明將有助於緩解當事人的壓力。

他說：「健康的工作場所是更好的工作場所，他們會為雇主更好地工作。」

休假可長達17週

依據新擬案，在員工或其子女受到家庭暴力或性暴力的威脅時，雇主要向員工提供長達17週的休假（leave of absence），而員工無需擔心丟了工作。

渥太華強姦危機中心（Ottawa Rape Crisis Center）公共教育工作者克羅克福德（Ally Crockford）表示，當事人是需要時間迎對問題，這是「積極的一步」，「必不可少」，但也存在著這樣的憂心，當事人很難張口，特別是如果施暴方在同一工作場所，或者當事人感到職場氛圍不適合於公開此事。

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