日大學生 就職何時開始？學長勸先下手為強

【大紀元2016年09月27日訊】（大紀元記者許羽文日本東京報導）日本經濟團體聯合會（經團連）近日公佈了2018年畢業生就職活動日期，旗下各大企業2017年3月開始召開說明會，6月正式招聘考試。然而，要想找到理想工作，3月再開始準備一定來不及。同樣按照這個日程就職的學長們接受日媒採訪時表示，成功秘訣就是「越早越好」、「先下手為強」。

2017年應屆畢業生接受日媒採訪時表示，這個日程要比此前4月說明會、8月面試的日程好得多，因為3～6月剛好春暖花開，如果能在天熱之前速戰速決，就不用受罪了。

不過另一方面，由於日程相當緊迫，要做好一天跑多家說明會、面試的準備。

許多找到心儀公司的畢業生都透露，能找到好工作，秘訣就在於參加心儀企業的就業體驗（日語稱為「インターン」），以及做好自我分析。

 

「3月才找工作就太晚了」

一位東京經濟大學的男生說：「3月才開始找工作就太晚了。」

要想進大企業，多數學生早早就去心儀企業應聘就業體驗。一位立教大學男生說，大企業就業體驗應聘者眾多，自己夏天應聘了幾家都失敗了，秋天又應聘了一次才成功。而應聘就業體驗本身，就好像是經歷了正式面試的「彩排」，從參加說明會、寫履曆書到網絡筆試、面試，全都經歷了一次，收穫頗豐。

「就職需要小夥伴」

就業體驗還是認識「小夥伴」的大好時機。

雖然在學校也有很多朋友，但朋友和自己不一定會應聘同樣的業界。為了交換信息、互通有無，認識幾個志同道合的「小夥伴」至關重要。去參加就業體驗剛好可以認識很多這樣的人，其中有些甚至會是今後的同事也說不定。

早做自我分析

很多留學生找工作的時候都不擅長自我分析，或者乾脆省掉這一步驟。不過學長們建議，自我分析不但要做，還要早做、認真做。因為不但履曆書上一定會有，面試經常會問，而且做好自我分析，也會幫你找到更適合自己的企業。

如果可能的話，還可以問問周圍朋友，讓他們幫忙做分析，轉換視點，面試時也更有說服力。

此外，許多中小企業、外資企業為了搶奪人才，都會比經團連旗下的大企業先面試，甚至從一二月份就開始了，最好先去面試幾家，拿到一兩個內定「保底」，也能作為面試練習。

責任編輯：盧勇