瑞典護理人員與教師短缺

【大紀元2016年02月12日訊】（大紀元記者胡昊瑞典報導）在瑞典，護理人員和教師的短缺狀況迫使僱主擴大招聘範圍，這也增加了其它行業的工作機會。

根據職業介紹所（Arbetsförmedlingen ）對200個職業前景做出的最新預測顯示：未來前景看好的職業包括工程師、IT專家、教師和護士。這些職業在2016年就會出現人員短缺。甚至包括那些想在賓館餐廳工作的人們，都會有不錯的工作機會。

今年預計增加68000個新的工作崗位。服務行業（包括公共服務和私人服務）的崗位增加最為明顯。在經過幾年的不景氣之後，今年瑞典的經濟有望增長。工業增長也會產生更多新的工作崗位。

職業介紹所表示，護理人員和教師的短缺一直存在並持續增加，現已達到前所未有的嚴重程度。其中護士的短缺最為突出。

很多企業難以招到員工

職業介紹所的分析師古斯塔韋松（Håkan Gustavsson）說，這一趨勢意味著很多企業難以招到員工，現在已經發生了，但將來更嚴重。

他還說，這一現象將迫使企業擴大招聘範圍。私人護理、學生補習和兒童看護者的工作機會將會增加。

此外，隨著大量的難民湧入，社會工作的崗位需求也在增加。

無高中學歷 難找到工作

古斯塔韋松指出，除人員短缺之外，另一個問題是求職者的教育程度不足。那些沒有受過高中教育的人很難找到工作，而且這個難度會一直存在。

他說：「沒有高中學歷的人，找工作會很受限制。」

職業介紹所認為，從長遠看，工作機會還是很多的。5至10年內，教師和健康專家的短缺會一直存在，其它職業如汽車技師、公交司機也會缺人。

他們表示：「瑞典將來會繼續保持經濟增長和人口增長。」

責任編輯：張翼