現波特蘭學校主管未得到延期合同

【大紀元2015年06月18日訊】（大紀元記者李悠然波特蘭編譯報導）大部份波特蘭學校委員會成員在投票贊成波特蘭學校主管卡羅爾‧史密斯（Carole Smith）的年度工作評估之前，都表達了對史密斯的盛讚。

他們把她說成擁有神秘的智慧和認知的人，一位讓青少年感恩的人，一位非常成功的領導和當前最具有職業道德的僱員。但是在他們所同意的書面績效考核的投票中，有兩名成員缺席，令史密斯過去的成就顯得更加一般。

儘管很多委員會成員認為她應得到加薪和合同延期，然而卻沒有。在最後時刻，委員會放棄了為史密斯延期一年合同至2018年的計劃，因為這遭到了將於7月6號宣誓就職的新委員會大部份成員反對。

史密斯的書面績效考核因畢業率的升高和債券投資的建校項目而被人稱讚。然而，有人指出，三年級學生的閱讀能力下降了，需要更好的聘用和培訓校長和校長監事，需要借鑒企業界在職業技術教育方面的智慧。

委員會成員史蒂夫‧比爾（Steve Buel）對史密斯的考核投反對票。他說，是委員會考核史密斯的過程讓他做了這個決定。一些委員會的成員承認他們在某些部份為史密斯的平庸表現負責，因為他們為她設立了14個2014年到2015年要完成的首要目標。「我們今年集中在14個目標上，這聽起來好像沒有任何集中的目標」貝利斯勒（Belisle）說。

委員會將史密斯明年的優先目標減少到七個。但是委員會主席露絲‧阿德金斯（Ruth Adkins）說，將在3個星期內重新審視他們對史密斯來年的期望。

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