預算案解析 — 帶薪產假和育兒補貼

【大紀元2015年05月13日訊】（大紀元記者何蔚悉尼報導）聯邦政府在12日（週二）公佈的2015年預算案中，增加育兒補助是一大亮點。政府將在五年內對家庭育兒補貼增加35億澳元的資金，但同時也對申請育兒補貼的條件做了很大改變，不是人人都是贏家。你是獲益者還是失利者？請看下面的解析。

影響你能否申請及能獲得多少育兒補貼的因素包括：你的家庭的年收入是多少；你每週工作多少小時；你的託兒所/幼兒園的成本是多少；你的孩子每週上託兒所/幼兒園多少天。

關於家庭收入

收入在每年17萬澳元以下的家庭，如果同時滿足每週工作小時的測試要求，將是育兒補貼政策的最大獲益者。

從2017年7月1日起，新的遞減式育兒補貼將基於一個基準價，並將取代現有的兩種補貼——育兒費回扣（Childcare rebate ）（無收入限制）和育兒津貼（Childcare benefit ）（有收入限制）。該補貼將直接支付給你孩子的託兒機構。

家庭收入少於6.5萬澳元的，將可獲得85％的託兒費補貼，直至孩子13歲。如果家庭收入超過17萬澳元，育兒補貼會遞減至50%。

不同育兒服務的基準價：

•長時間日托服務（Long Day Care）11.55澳元/每小時， 115.50澳元/每天；

•家庭日托服務（Family Day Care）10.75澳元/每小時， 107.00澳元/每天；

•學校時間外託兒服務（Out of school hours care） 10.10澳元/每小時，101.00澳元/每天；

•家庭保姆（In-home care (nannies)）7.00澳元/每小時，70.00澳元/每天。

對於家庭年收入少於18.5萬澳元的，育兒補貼的時間沒有封頂，每個孩子的託兒時間每兩週最長可達100小時，直到孩子13歲。但是這將取決於家長參加多少小時的工作（將需要通過工作時間測試）。對於家庭年收入超過18.5萬澳元的，現有的每年7500澳元的上限將增加至1萬澳元。

家長需要工作多少小時？

在家父母如不從事有薪工作或不參加至少每兩週8小時的學習，將不再有資格獲得育兒補貼。獲得多少育兒小時的補貼，取決於你工作了多少小時。父母雙方將需要滿足一個工作小時測試，才有資格獲得補貼。

如果你每兩週工作8-16小時，你將有資格獲得長達36小時的育兒時間。如果你每兩週工作17-48小時，你將有資格獲得長達72小時育兒時間。如果你每兩週工作49小時以上，你將有資格獲得長達100小時的育兒時間。

如果你的工作小時測試沒有通過，但你的家庭收入低於每年6.5萬澳元，你仍將有資格獲得每週24小時的育兒時間，你可選擇12小時一天，或6小時一天（直至達到一週24小時的育兒時間）。

家庭育兒保姆的補貼基於甚麼條件？

家庭收入少於25萬澳元，並且很難為孩子找到合適的託兒服務——如輪班工人、鄉村和邊遠地區家庭的子女和有特殊需求的子女——將有資格申請他們的育兒補貼，聘用家庭保姆。育兒補貼將直接支付給託兒服務提供者。

此外，三至四歲的孩子在他們開始上學前，將繼續得到一週15小時的幼兒園/學前班的保證。政府已經確認在兩年內提供8.4億澳元資金普及早期教育計劃。

住在悉尼北區的白女士是悉尼聖•文生醫院（St Vincent’s Hospital）的護士。她剛剛生了第二個孩子，在家照顧嬰兒。她告訴本報記者，儘管今年預算案的亮點是有幼兒的工作家庭，但她的家庭不見得會獲得多大益處。如果受益最多的家庭每週只比以前多30澳元育兒補貼的話，她的家庭能得到的是很有限的，相比付出去的託兒費用，可以說是沒有很大幫助。

她表示，她是屬於財長霍基（Joe Hockey）所指的「兩邊拿產假津貼」（Double dipper）的人。根據現有的規定，她不僅獲得聖文森醫院的帶薪產假，她還可以申請政府的帶薪產假。她認為霍基將她們歸為「兩邊拿產假津貼」帶有侮辱性：「這些都是政府自己制定的政策，怎麼可以說我們是兩邊拿錢呢？」

她還說，現有的規定從母親照顧孩子的角度來看，應該是更合理。因為嬰兒最初的6個月有母親照顧是最好的，對很多母乳餵養的嬰兒更為重要。家庭有了這些補貼，可以為母親和嬰兒帶來安定的生活環境，可以保證母嬰的身心健康，這不僅對家庭好，其實對國家也是有益的。

責任編輯：簡玬