報告：吸引外國人才 韓國需改善工作環境

【大紀元2015年02月10日訊】（大紀元記者文龍韓國報導）韓國「現代經濟研究院」近日公佈的一項調查報告稱，不少在韓工作的外國人才，難以平衡日常工作與生活的關係，而且不適應韓國企業文化。建議韓國改善工作環境，以便吸引更多的優秀外國人才在韓國工作。

現代經濟研究院公佈的這份《外國專業人力的國內停留現況及啟示》報告，是從去年10-11月期間，針對在韓工作的115名外國人展開的問卷調查。

調查顯示，50.4%的人表示對韓國的生活感到滿意，並能夠推薦親朋好友到韓國就業及居住。當詢問在韓國工作及生活所面臨的困難時，36.9%的人表示難以平衡日常工作及生活，30.7%的人則表示存在語言障礙。另外，高達24.6%的人表示難以適應韓國的企業文化。

當詢問為適應韓國生活希望韓國提供哪些方面的制度支援時，選擇語言訓練的人最多，分數也最高，達到4.2分（滿分為5分）。其次為行政支援（4.0分）、翻譯等其它語言支援（3.8分）。

針對上述調查結果，現代經濟研究院認為，不少在韓工作的外國人，因語言障礙或難以適應韓國的企業文化而陷入困境。

對此，研究院表示，為了幫助外國人才適應韓國的工作及生活，語言訓練必不可少。而良好的工作環境，對吸引外國人才起決定作用。因此，研究院希望韓國政府及相關機構共同努力，為在韓工作的外國人打造一個良好的工作及生活環境。

隨著韓國經濟的飛速發展，外來人口也在不斷增加，但是外國專業人才所佔比例極小。對此，一些韓國專家很早以前就已經提出，韓國已經從單一民族社會快速向多民族多文化社會發展，政府只有從完善制度入手，使整個社會更加包容、關心外來移民，才能使多元文化家庭更好的融入韓國社會，才能吸引並且留住外國人才。

責任編輯：林詩遠