人力資源管理學會： 無公司預期減薪 明年平均加薪3.8%

【大紀元2015年11月03日訊】（大紀元記者王諾香港報導）本港營商環境面對多項挑戰，雇主對明年打工仔薪酬調整採取審慎態度。香港人力資源管理學會今年9月訪問96家來自17個不同行業機構，當中獲48家機構回應預期明年會加薪，但平均上調幅度較今年為低，平均有3.8%的調整，沒有公司預期減薪或凍薪。

香港人力資源管理學會副會長孔於人表示，面對多項經濟不明朗因素，僱主明顯持較保守及觀望態度。其中如中國經濟放緩、股票市場波動、美國金融政策、強港元幣值及內地旅客人數下調等，對香港明年的營商環境、市場的人力資源需求、僱員加薪幅度等均構成挑戰和壓力。

孔於人亦表示，本港零售市場當靜對奢侈品銷售衝擊最明顯，不排除有公司採取員工自我流失控制成本，但就未見雇主有裁員傾向。同時他認為裁員屬短期措施，因人才成本很高，倘將來重新聘請新人手需要重新培訓，可以說是「得不償失」。

另外，對於加薪幅度較高的如建築業、金融業等，孔於人表示，主要受有關行業人力短缺及該行業業務較好帶動。該結果還顯示對於薪金調整因素，雇主首要考慮機構業績、個人工作表現、業務部門業績、通脹因素及薪酬調整狀況等五大因素作為考量點。

責任編輯：鄭樺