縱橫職場

失業會持續多久?

【大紀元2014年09月29日訊】(大紀元記者孫童編譯報導)一點好消息:自去年以來,平均失業持續時間已趨於穩定。到目前為止,2014年加拿大平均失業持續時間只有20週,比去年同期的21週略有下降。

有許多因素會影響失業持續時間,包括勞動力市場的供需、求職的效率、年齡和地域,以及其它更多的因素。

加拿大統計局擁有一份失業趨勢記錄。在他們公佈平均數字的同時,你也可以將此看作一份粗略的失業指南,幫助制定自己的求職規劃。

*15 – 24歲的年輕人

年輕人缺乏足夠的就業機會是加拿大普遍存在的一個問題。這一年齡段的失業率一直徘徊在13%左右,幾乎是加拿大平均失業率的兩倍。

然而,年輕人卻是平均失業時間最短的人群。一般而言,只需要13週就能找到下一份工作。當然,你不應該對此感到驚訝,年輕人通常願意從事收入較低的工作,市場上最低工資的工作比六位數工資的工作機會要多得多。

當然,剛剛畢業的新人在工作穩定性方面也面臨不小的挑戰。

*25 – 44歲中青年

這部份職場人士的失業率為5.8%,低於全國平均水平。然而,他們的平均失業時間卻接近20週。

為甚麼會花這麼長時間才能找到下一份工作呢?一系列的因素影響到失業的持續時間。其中許多因素超出了求職者的控制範圍,如:

•整體和地區的職位供應,以及對高技能職員的需求

•大環境和行業內的經濟狀況

•僱主做出聘用決定所需要的時間

•政府對特定行業或地區的就業補貼和支持

求職者的內在因素中,求職市場上的搶手程度以及個人的努力則是至關重要的。以下幾個方面會對你的市場搶手程度產生最大影響:

•你擁有技能的水平以及流行程度

•有據可查的近期工作中的成績

•前僱主的聲譽

•每份工作的持續時間(經常跳槽、穩定、還是過度滯留)

•是否擁有可信的推薦人

•對新移民來說,還需要可以證明的加拿大工作經驗

*45 – 64歲中老年

「成熟」工人的失業率比全國平均水平低一個百分點。然而,失業持續時間卻躍升至25週。

更高的工資和更謹慎的僱傭過程很大程度上解釋了這一時間的加長。另外還存在兩個比較隱晦的因素,年齡和外表,對求職的影響顯得愈發重要。

當然,外表對求職的影響也存在兩面性,也許可能對於從事的工作,你看上去過於性感了。如果不是這個問題,那你就和多數人一樣。不要讓外表影響到你的求職,試著展示出你睿智的一面。

*65歲及以上老年求職者

對於那些年齡超過65歲的求職者,找工的時間長達35週。當然,也可以通過從事兼職或季節性工作來顯著縮短這一過程。而能夠提供一系列福利的全職工作的競爭則要激烈的多。

*對工作是否挑剔

影響失業持續時間的另一個關鍵因素是求職者是否對新工作保持一定的靈活性,過份堅持高工資和高福利將導致求職過程的延長。

當然,這並不是說堅持自己的職業方向不可取。而是,一旦失業,首先要獲得合適的財務建議,認清現實狀況後,不顧一切非要從事原來工作的想法將會緩和很多。

與此同時,隨著知識的積累和自信心的上升,最終必能戰勝漫長的失業期。保持耐心和信心,你永遠不會知道,下一份工作也許就在不遠的前方。@*

责任编辑:劉蘇陽