團體促實施生活水平薪資標準

【大紀元2014年05月01日訊】 (大紀元記者陳怡然溫哥華報導）眾所周知溫哥華生活成本高昂，而今年大溫地區家庭的生活開支還會進一步增加。大溫一個組織發起推動實施生活水平薪資運動（Living Wage for Families Campaign），呼籲雇主按不同地區的生活水平定出最低時薪。根據該組織計算，大溫地區的最低時薪應該是20.1元，菲沙河谷是17元。

　　

家庭最低生活薪金（living wage for families）發言人Michael McCarthy Flynn指出，大溫家庭支出在今年將會上漲，因為現時的生活開支已高於通漲率。他們在計算家庭生活薪資時，是以一個兩夫婦都工作，且每週至少工作35小時的4人家庭來計算，且僅計算最基本生活開支，例如租屋、託兒、食物及交通開支，還不包括買屋、退休儲蓄、償還貸款、購買兒童教育基金等開支。該組織發現，溫哥華最低生活時薪需20.1元，菲沙河谷是17元，才能滿足基本的家庭日常開銷。

　　

該組織從2008年開始每年計算生活薪金，McCarthy Flynn說，全國不同地區會有不同數字，而單去年一年，生活薪金已上升4角8仙，增長比率為2.4%，高於通貨膨脹。

　　

McCarthy Flynn認為，之所以會這樣，是因為計算了更多菜籃子食物和大量非生活必需品，例如，電視等。而且組織還發現菜籃子中的基本食品，即家庭生活的基本食物，是食物消費品中上升最快的種類。

　　

他批評由於公共政策失敗，導致民眾基本生活消費非常昂貴。他認為，如果當局調整公共政策，削減民眾生活成本，將會緩解消費者的生活壓力。例如，興建更多的可負擔住房、提供可負擔的託兒服務和廉價的公共交通等。

　　

McCarthy Flynn同時呼籲雇主要在支付雇員薪金上起到關鍵作用。例如，雇員的薪金不得是貧困級別的薪水。而大型機構和企業，例如銀行、跨國公司等，應該更能夠在不影響他們財政狀況的前提下，考慮雇員的生活薪金問題。

　　

他表示，對於難以做到這一點的企業，可以同政府合作，通過改善稅務系統，為企業提供更多便利，進而讓其雇員得到基本生活薪金。

　　

卑詩省兒童貧困率在加拿大居首，在過去十年中，有九次被評為全國兒童問題最糟糕的省份。新西敏市政府已經通過附例，要求市府及外判機構向工人給予生活水平薪金。◇◇

責任編輯：易君