談甚麼？省府催教聯提漲薪談判要求

【大紀元2014年03月09日訊】 （大紀元記者陳怡然溫哥華報導）省教育廳長法斯本德（Peter Fassbender）星期五早晨召開記者會，回應卑詩教師聯會(BCTF)星期四晚間通過罷工的投票結果。法斯本德希望教聯儘快於談判桌上提交一份完整的合約文件，尤其是明確公校教師期望的漲薪幅度。教聯主席伊克(Jim Iker)強調，希望資方將卑詩省教師薪資同其他省分拉平。

　　

法斯本德說，政府不斷調整合約內容，包括在未來六年漲薪6.5%，以期望簽署一個十年合約，但遭到教聯拒絕。事實上，政府談判代表一直在與自己談判，因為他們在談判桌上拿出的方案是目前唯一的提案。

　　

本星期早些時候，伊克曾透露，教聯的談判策略中，包括通過輪流罷工來促使談判和解。法斯本德希望談判雙方都能做出一些改變。他說，「直到教聯拿出完整合約提案，給出一個明確的漲薪幅度為止，雙方都難以在談判上繼續前進，除非你知道一個明確的目標。現在就好比站在一個足球場上，卻不知道對方的球門。」

　　

法斯本德說，他希望尋求一個雙方都滿意的合約，而省府的目標是希望達成一個對學生、家長、教師和納稅人都有益的方案。

　　

省長簡蕙芝（Christy Clark）也希望教聯提交具體的薪酬方案。她認為，教聯在未提出具體方案前，就舉行罷工投票，做法不恰當。她感到，一旦勞方提出薪酬方案之後，談判就可正式展開。簡蕙芝希望，勞資雙方可儘快在談判桌上達成協議。

　　

伊克表示，教聯已於一年前在談判桌上提出漲薪要求，教師期望的漲薪包括生活費用補貼，以及將教師薪資同其他省分拉平。同時教聯要求縮小班級大小，雇用更多的專業教師。伊克說：「我們希望生活費用補貼可以跟得上通貨膨脹的速度，我們也希望資方將卑詩省教師薪資同加拿大其他省分持平。目前卑詩省教師薪資低於曼尼托巴省、薩斯喀徹溫省、安省、亞省和新不倫瑞克省。這是對我們最重要的討論部分。」

　　

據加拿大統計局2010年數據顯示，卑詩省教師最低年薪為41,963元，當時亞省是53,838元，安省是42,030元。

　　

伊克表示，勞資雙方於星期五重返談判桌，談判將於下星期繼續。他說：「我們期望具體討論薪酬問題，達成一個公平合約，我們也希望在9月開學時，能看到小班授課，和教學系統中有更多的專業教師。」◇

責任編輯：何堅