英國勞務訴訟法庭開始收費 工會不滿

【大紀元2013年07月31日訊】(大紀元記者周成英國報導)7月29日起，英國的勞務訴訟法庭（Employment Tribunal）開始對提出訴訟的僱員收費，提出起訴的最低收費為160鎊，如果案件被受理，還會收取進一步的費用。這個舉動引來工會方面的強烈不滿，高等法庭已經允許工會尋求進行司法複查。

根據新的規定，提出起訴的費用從160鎊至250鎊不等，如果案件得以審理，還將收取230鎊至950鎊不等的費用。對於類似僱主不願報銷收據的案件，將會收取較低的費用。對於不公平的解僱這樣的複雜案件，將會收取較高的費用。

如果進行上訴，還要收費400鎊，如果對上訴案件進行完整的聽審，則需要再支付1200鎊。如果是團體起訴，也就是由兩個或者更多的人對同一個僱主提出起訴，費用會減少。

僱主組織英國工業聯盟（CBI）對於收費表示歡迎，表示這種方法將會是「剔除證據不充分的索賠」的好辦法。聯盟的聲明說：「對於打官司的成本的擔憂—即使你沒有做錯甚麼—都會極大的損害信心。目前公司和僱員等待法庭的結果要一年，需要採取行動加速。」

英國第二大工會UNISON（代表公共部門僱員）對於這個新的規定非常不滿。高等法院已經向這家工會發出尋求進行司法複查的許可。工會秘書長戴夫•普蘭提斯（Dave Prentis）表示：「向勞務訴訟法庭提出起訴卻要支付懲罰性的費用，這種做法將會允許不道德的僱主對已經是非常基本的工人的權利進一步的踐踏。我們相信，這些收費是不公平的，應該被取消。」

英國最大的工會Unite估計，新的規定每年將會影響15萬名工人。他們還承諾會為自己的成員支付訴訟費用。

英國政府司法部的司長海倫•格蘭特（Helen Grant）表示：「把工作場所的爭端拿到法庭上解決，納稅人卻要支付全部7400萬鎊的費用，這是不公平的。我們希望能夠付得起費用的人貢獻自己那一份。避免拖延很久、既傷害僱員感情又損害商家經濟的爭端，這符合所有人的利益。這就是我們鼓勵像調停這樣的更快、更簡單而且更便宜的其它選擇。」

英國的法庭及特別法庭服務表示，如果司法複查同意取消收費，他們會提供退款。提出起訴的人如果沒有能力支付費用，可以申請減免費用。

2001至2011年，對勞務訴訟法庭提出的索賠案件增加了81%，行政成本一直由納稅人承擔。2011年4月至2012年3月這12個月期間，法庭一共受理了18.6萬個索賠案件，其中31%是不公平解僱、違反合同和被遣散的案件。27%的案件撤訴或者庭外和解。儘管僱員不用支付費用，僱主一方需要支付律師費。

責任編輯：馬千里