舊金山灣區捷運 展開新一輪勞資談判

【大紀元2013年04月03日訊】加州舊金山灣區捷運（BART）和兩個主要工會正在展開新一輪勞資談判。

灣區捷運與「國際工會聯盟地方1021」（International Union Local 1021）和「交通工會聯軍地方1555」（Amalgamated Transit Union Local 1555）簽訂的4年期合同將於6月30日到期。代表列車駕駛員和車站員工的工會領袖表示，工人們應當享受工資增長的待遇。

工會表示，儘管經濟形勢好轉，但工會成員在4年內都沒有加工資。而捷運總經理克魯尼坎（Grace Crunican）在一份公開聲明中稱，合同談判將集中在對僱員的醫保、退休金計畫以及工作條例上，以期形成一個現代的經濟上可持續的合同。

4月1日（星期一），灣區捷運在官方申明中宣稱，因為滿足了2009年勞工合同上的一系列經濟條件，這些工會工人的工資可以獲得1%的增長。

在2009年的合同談判中，儘管這兩個工會均威脅會舉行罷工，令灣區捷運系統癱瘓，談判後雙方簽署的合同仍然為捷運在以後的4年節約了1億美元。

「國際工會聯盟地方1021」稱，將終結2009年交易中對工人的緊縮措施，並將推動增加僱員安全措施。

（責任編輯：洪逸夫）