溫家寶臨卸任前拒批國企管理層加薪請求

【大紀元2013年02月09日訊】（大紀元記者郭惠綜合報導）即將在今年3月卸任的國務院總理溫家寶近日動作頻頻，希望在有限的時間內有所作為。近日，國務院不僅出台了《關於深化收入分配制度改革的若干意見》，溫家寶還在1月14日拒簽了央企管理層要求加薪10%至16%的報告。

香港《爭鳴》消息稱，即將在今年3月離任的國務院總理溫家寶，1月14日拒簽央企管理層加薪10%至16%的報告。溫批示：「宜作調整，不能加薪、增加福利，分紅要控制在一定比例，國企管理層薪酬已遠拋企業職工收入近50倍以上。」

近日，據中共官媒《新華社》報導，國務院批轉了《關於深化收入分配制度改革的若干意見》。中共自2004年開始起草收入分配改革方案，溫家寶就多次誓言要儘快推出，卻屢屢推遲，成為最難產的方案。

今次在全國兩會前夕，溫家寶即將卸任之際才匆忙發佈，從某種意義上說，溫家寶是想藉此給國人一個交代。

不過，有評論稱，遲遲出台的方案只是原則性、框架性文本，只有方向性指引，並無具體實在的內容。對壟斷行業與一般性競爭行業之間、國有企業與民營企業之間的收入差距問題則基本上沒有涉及。

中國大陸的貧富差距現象越來越嚴重，中共官員壟斷了中國社會的絕大部份資源。而這個方案看起來卻很空洞。

另大陸媒體消息，1月23日，溫家寶在國務院第八次會議上講話，談到權力過分集中又沒有制約，是滋生腐敗的根源。並指治理國家必須依靠民主和法治等，言談流露出對中共體制的不滿。溫還稱，濫用權力、權錢交易、官商勾結等腐敗現象屢見不鮮，一些領導幹部中發生的以權謀私、貪污賄賂等腐敗案件影響惡劣。

在會上，溫家寶承認，中共政權存在不少問題。過去五年中，「我們確實也管了一些不該管的事情，一些該管的事情卻沒管好。」近日，溫家寶還在出席基層民眾座談時，再次承認無能為力。