台104：轉職與否 先盤點職場資本

【大紀元2013年01月03日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）職場最忌諱盲忙與無感，時值年度交替，104資訊科技集團行銷處協理陳力孑建議上班族，回顧2012年，找出「3好3壞3影響」，展望2013年提出「3要3改3學習」，不論是否轉職，定心盤點職場資本，聚焦下一步。

陳力孑表示，「3好」可大可小，只要能明確說出自己的工作價值，突顯自己對職務和公司的貢獻，皆可列入。而失敗經驗往往比成功可貴，人性會逃避，不願面對失敗，但「3壞」反而是「錯中學」的最佳範例，體驗痛苦、學習成長，比平步青雲更顯珍貴。

此外，回想2012年自己展現了哪3項影響力，包括改變事件原本的發展或真實影響第三人等，若能有「1影響」，已算交出不錯的成績單。

回顧2012年，在既有基礎上展望2013年，找出自己的想要與渴望。陳力孑認為，「3要」是問自己離職時，最想為自己立下什麼戰功。「3改」是比 對2012年的「3壞」，期望從失敗經驗獲得哪些心得與改變？「3學習」是評估目前身處的產業及職務未來3年的趨勢演變，和自己目前的專長有何差異？為自 己訂下3個學習目標，或可從個人興趣著手，訂下最想看的3本書，適性宜情。◇

（責任編輯：敏清）