培養創業者職業榜 銷售經理奪冠律師居次

【大紀元2012年09月30日訊】（大紀元記者楊辰編譯報導）雖然美國媒體都熱衷渲染白手起家的「少年創業英雄」故事，但是職業生涯規劃專家暨《150個適合你發展技能的工作》（150 Best Jobs for Your Skills）作者夏特金博士（Laurence Shatkin）表示，大部份創業者都是先就業再創業。

擁有四年職業經驗的律師麥克德莫特（Michael McDermott）就是「先就業再創業」的典型。他原本每天中午都會去樓下賣墨西哥卷餅的食品車買午飯，後來他就把這變成了自己的事業。他與合夥人柏克特（Eleanor Burkett）創立並擁有Yes! Taco墨西哥食品公司，在兩年的成功經營後生意已擴展到兩輛敞篷貨車。他表示，律師從業經歷讓他幫助企業規避行業內的法律法規風險，並可以制定切實有效的營銷策略。

夏特金查閱了美國勞工部（United States Department of Labor）就業網列出的近2000份需要高技能的工作，然後從其中挑選與企業家關鍵性格相符的工作。他認為進取精神和勇於承擔風險是企業家精神的重要特性。他據此編製了最適合未來創業者的職業榜單，並表示榜單可以幫助年輕人在創業前選擇職業，以此獲得鍛鍊。

居於榜首的是銷售經理（sales manager）一職，該崗位能夠鍛鍊銷售能力，而這對希望在未來創業的企業家是必需的品質之一，銷售經理職位也能培養管理能力。全美銷售經理平均年薪98,500美元，每年約有1萬3000個招聘需求。

榜單前10名的職位還包括律師（第2位）、市場營銷經理（第3位）、信息系統經理（第4位）、建築經理（第5位）、註冊護士（第6位）、醫藥和保健服務經理（第7位）、理財顧問（第8位）、公關專家（第9位）以及銷售代表（第 10位）。

值得注意的是，這些職位大多都管理能力要求極高，夏特金表示一名成功的領導人還必須要掌握各種不同的管理技能，比如時間、人力和資源等等。其中年收入最高的為信息系統經理，達115,780美元。

夏特金建議職場新人要勇於出擊，「主動要求參加面試或參與招聘決策，主動做管理類的工作以獲得經驗，這對培養創業精神來說非常重要」。

（責任編輯：童宇）