比爾.蓋茨 : 微軟用人標準挑剔

【大紀元2012年06月27日訊】（大紀元記者徐清風美國華盛頓DC報導）比爾.蓋茨6月26日在華盛頓DC雷根大廈及國際貿易中心的一個教育活動上表示，微軟用人標準嚴苛。

比爾.蓋茨說：「作為僱主，我們去頂尖的學校去招聘，我們挑選最好的學生，我們對學生從哪所學校畢業非常挑剔，我們還需要學生恰好修讀了我們所需要的課程。」 他說：「我們挑選那些在學校裡已準備好的學生。大學需要讓他們掌握那些必要的技能。」

作為曾經的世界頂級科技公司，微軟在與穀歌和蘋果競爭上出現多次失誤。不過該公司依然影響了全球無數的人，並且在為人才的職業發展上提供了大量的資源。

據悉，微軟主張，「人是微軟真正的最大的財產。」員工的素質是對生產力唯一最重要的來源，聘用最聰明的5%。微軟所有員工都有共同個性特點：敏銳、聰明、有激情和富進攻性。

微軟被科技博客評選為美國25家最適合工作科技公司。根據PayScale官方網站的說明， 微軟的工資起薪水平為91,500美元。

不過，微軟的第一條處世準則就是永不放棄。微軟和蘋果之爭達到高潮。

日前，微軟在美國洛杉磯舉行的新聞發佈會上推出了Surface平板電腦，力圖以此挑戰蘋果iPad。

微軟宣佈進軍平板電腦市場，基於ARM架構和x86架構推出了代號為Surface的平板電腦。從其硬體設定和搭載的作業系統看，微軟對這兩款產品有其明確的市場定位和分工。

微軟推Surface平板是個好消息，但不可忽略的一個重要問題是平板究竟為消費者帶來什麼樣的價值？蘋果從來沒有在大談特談蘋果的平板採用什麼配件和系統，更多的是說蘋果可以給消費者帶來什麼樣的體驗。而現在人們只知道微軟的Surface平板將採用NVIDIA代工的ARM或INTEL IVB I5處理器，還有很多顏色供選擇。

（責任編輯：李緣）