徵才活動釋五千職缺 求職者眾

【大紀元2011年04月24日訊】（大紀元記者陳柏州高雄報導）景氣復甦有感，今年起高雄市企業釋出更多職缺，23日高雄市勞工局又有大型就業徵才活動，共有170家廠商預計提供5千名職缺。但有求職者抱怨職業種類過於侷限；也有人表示求職人數太多，雇主更限制年齡，中高齡失業仍嚴重；對於薪水，有民眾說先求有，穩定比較重要。

根據1111人力銀行調查，6成3南部上班族動起轉職念頭，看準年後這波蠢蠢欲動的轉職需求，高雄市政府勞工局、1111人力銀行於高雄市福誠高中舉辦「高県市贏薪‧徵得您心」100年度徵才活動。

本次徵才廠商分為電子科技、傳產製造、餐飲服務、保全清潔四類，現場有聯電、日月光、奇菱科技、天仁科技、統聯客運、義大皇冠假日飯店等170家廠商進駐，釋出5,000筆工作機會。徵才活動共計5,500人次應徵，初步媒合率為4成。

高市勞工局局長鍾孔炤指出，行政院主計處公布3月失業率為4.48%，係自民國97年金融海嘯以來的新低，勞工局將持續與經發局合作推動在地產業，創造更多就業機會。

對於徵才活動提供5千名職缺，欲求職商業類的江先生認為根本不夠，並說：「每天去勞工局看，都有一堆人求職。」他憤慨的表示，中高齡失業更嚴重，有些雇主更限制性別、年齡。

欲從事組裝、運送的邱先生則認為：「與其說5千個職缺夠不夠，倒不如說類型太一致了。」「高雄仍以工業類型為主，不像台北，有金融、政治、文化出版等。」他最後無奈的表示：「偏偏工業類型的薪水只有2萬多……」

根據調查，南部受訪上班族理想年收入平均為84.75萬元，與調查的目前實際年薪46.32萬元，相差近一倍。

不少求職者聽到理想年收入為84.75萬元，紛紛驚訝的表示：「年收入怎麼可能84萬！」他們認為，先求有、再求好，先有一份穩定的工作比較重要。欲從事作業員的張先生表示，月薪約2萬3就可以了。

徵才廠商之一的中央保全指出，雖然現場有15個職缺，但實際上需要二、三十人，由於現場廠商多，大型企業也來不少，因此求職者還是無法滿足職缺。

國內半導體大廠日月光於本次徵才活動也不缺席，並祭出260個職缺，其工作人員表示，今日雖然有上百位求職者應徵，但只是代收履歷表，公司主管會再篩選，所以還是求過於供。◇