NBA勞資談判再度破裂 新賽季前景堪憂

【大紀元2011年10月05日訊】（大紀元記者李熔石綜合報導）當地時間10月4日，NBA新一輪勞資「終極談判」在經過長達4個多小時的唇槍舌劍後，再度以失敗告終。雙方無法在收入分成上達成一致，分歧大約是8千萬美元。隨後，NBA總裁斯特恩宣佈， 季前賽和前兩週常規賽被取消。

勞資雙方再次不歡而散

球員工會主席德里克‧費捨爾在新聞發佈會上無奈地表示：「我們依然沒能達成協議，在經濟方面的問題上，我們之間的分歧始終沒有消除，我們曾竭盡全力想要填平我們之間存在的鴻溝，但很不幸我們沒能做到。至於停擺究竟何時結束，這要看資方了，他們的態度才是關鍵。我們已經將球員所佔有的籃球相關收益比例降低到了53%（之前是57%），但是資方卻依然不滿足，他們告訴我們，這樣的讓步還遠遠不夠，球員方最多只能分到47%的比例。」

最近兩週內，勞資雙方之間的談判頻率非常之高，但接下來何時再談，費捨爾表示：「下一次談判是甚麼時候，我們也不確定。」

NBA總裁大衛‧斯特恩也講述了談判經過：「實際上我們已經接近達成協議，硬工資帽已經不是障礙，但資方提出籃球相關收益按照50%對50%來分配，球員方卻拒絕了這個提議。」對於最受關注的話題——是否取消季前賽以及新賽季開始階段的比賽。斯特恩說：「季前賽取消了，頭兩週常規賽也要取消。」

勞資雙方都亮出了底牌

本次談判，資方派出的代表有總裁大衛‧斯特恩、副總裁亞當‧斯爾福以及馬刺隊老闆皮特‧霍爾特(他也是勞資關係委員會主席)等，而球員方面有：工會主席德里克‧費捨爾、法律顧問傑弗雷‧凱斯勒以及兩名超級巨星科比‧布萊恩特和凱文‧加內特等。

在談判中，勞資雙方基本上都亮出了自己的底牌，他們確實希望常規賽能夠如期開始。一開始資方提出的方案是：球員的工資占總收入的比例將為50%。但是這個分配是有前提的，首先要從總收入中扣除3億5千萬美元，再進行五五分成，最終球員的實際工資比例還是在47%。

在勞方拒絕後，資方有所讓步，他們提出了一個實質上五五分成的方案，而且沒有任何附加條件。但據三位瞭解談判內容的內部人士透露，資方提出的「對半分成」方案，實際上是一份只有49%有保障、收入分成最多不超過51%的方案。而勞方要求的是「51%有保障、收入分成最多不超過53%」的分成方案。經過CBS體育網計算，根據每個百分點價值4000萬美元計算，雙方存在2%的收益分歧，分歧總額也就是8000萬美元。這也是雙方談判破裂的關鍵。

賽程縮水或整體推遲

在1998-1999賽季，NBA勞資雙方也沒有在賽季開始前達成協議，結果那個賽季的常規賽直到2月份才開戰，常規賽也由82場比賽縮減到了只有50場。不少專家預測新賽季NBA將重蹈1998-99賽季的覆轍，成為縮水賽季。

一旦新賽季賽程縮水，勞方會少賺很多錢，養家餬口都成問題；而資方和聯盟則要吞下球票銷售量、收視率、贊助商投資數額下跌的苦果。賽程縮水也會對聯盟的品牌造成巨大的傷害。

但還存在另外一種可能性，那就是82場比賽不削減，新賽季整體推遲。正常情況下每年6月中旬總決賽結束。如果新賽季整體推遲，那麼總決賽可能要到7月份甚至8月份才能結束。聯盟總裁斯特恩也談到了這種可能性，他表示，並未將這種可能性排除。