勞工安胎及罹癌門診 可請無薪假

【大紀元5月7日報導】（中央社記者陳舜協台北7日電）勞委會今天表示，修正的「勞工請假規則」日前公告，自昨天開始，勞工經醫師證明須安胎或罹癌必須返門診治療，可併入住院傷病假計算，期間不給予薪資。

勞委會上午舉行「職場友善，媽媽心安」記者會，勞委會主委王如玄表示，修正後的「勞工請假規則」已在昨天生效，今後勞工只要醫生診斷有必要安胎、罹癌回診者，併入住院傷病假計算，2 年期間請假合計不得超過1年。

鑑於懷孕勞工安胎多在家中休養，罹癌勞工因醫學進步，要經常性回診，不必住院治療，卻因此不符請假規則住院規定，1年最多30天的普通傷病假又顯然不夠用，勞委會因此修正勞工請假規則，即日起可申請。

王如玄表示，若雇主不准勞工申請安胎假或罹癌門診假，依法可罰新台幣6000元到6萬元罰款；因此解雇，可罰10萬元到50萬元罰款。