【大紀元5月21日訊】（大紀元紐約訊）華裔大法官凌德麗和AT&T資深副總裁周慧安(Anne H. Chow)在2010年三州多元化領導會議(The 2010 Tri-State Diversity & Leadership Conference)上獲表彰。20日，凌德麗和另外17位傑出婦女在曼哈頓中城舉行的早餐會上榮獲紐約最富影響力女性獎(Most Powerful & Influential Women)，周慧安則是5位榮獲多元文化領袖獎(Multicultural Leaders Award Winner)得主之一。
凌德麗是紐約州最高法院首位華裔女性大法官，能與很多位成功女性一同獲表彰她感到很榮幸，她將榮譽歸於投選她擔任法官的社區選民。
擔任法官14年的凌德麗說，據她觀察，在司法界各階層服務的亞裔太少，華裔社區有很多傑出人才，她鼓勵更多亞裔加入司法系統，因為司法制度中的工作福利都很優厚。
凌德麗覺得促成自己成功的其中一些因素是勇於提問，敢於諮詢忠告和努力耕耘。
在大企業中擔任管理層職務的亞裔極少。對此，在大企業服務了20多年的周慧安認為，要在西方企業界成功必須具備冒險精神，而亞裔一般都怕冒險，因此成功的例子很少。周慧安說，自己的成功在一定程度上是因為掌握了企業界所需的溝通技能，再加上勤奮﹑誠信﹑仁慈等中華傳統美德，使她表現突出。
管理全國零售營運的周慧安介紹了少數族裔女性成功的6個成功要素﹕出色的工作表現﹑給人留下好印象﹑社交網絡﹑毅力﹑與周邊人維持良好關係等。她解釋，讓別人知道自己的重要性，這有賴於自己的儀表﹑談吐﹑穿著。「關鍵在於你認識誰，而不是你知道甚麼。」她還說，成敗與否往往取決於自己的社交網絡，與能否清楚自己的原則並堅持到底。
凌德麗鼓勵女性投身義務服務，她說﹕「剛畢業於法律學院的我當時在一法律服務中心碰到一位不會說英語的家暴受害婦女。當時我們幾位女性就自願貢獻出空餘時間，設立一週兩晚的熱線接聽服務。現在紐約亞裔婦女中心已成長為僱有11位職員的組織。」
凌德麗還出版了一系列被翻譯成多種語言的教育著作，如《如何沒有律師也能打贏民事官司》，長期傳授法律知識給學生，協助創立亞裔律師公會等組織。
周慧安是亞裔美國人司法中心 (Asian American Justice Center, AAJC)董事會成員之一，同時也是亞太裔獎學基金（The Asian & Pacific Islander American Scholarship Fund, APIASF）的創始人之一。 (http://www.dajiyuan.com)
