(http://www.epochtimes.com)
【大紀元7月12日訊】 ＩＴ大戰歸根到底是人才大戰，作為大陸信息業強省的廣東，最缺哪种類型人才？廣東省信息產業廳廳長徐志彪對記者說：廣東ＩＴ產業，普通技術人員并不缺，缺的是兩頭：帥才和藍領。
作為廣東省委組織部選派的全省第一批高層次管理人員出國進修班學員，徐志彪去年到美國加州大學進修了一年，并在加州政府和企業實習，對國際ＩＴ業界有著深刻的了解。
徐志彪說，廣東ＩＴ產業最需要的首先是复合型管理人才，也就是所謂的帥才。對此，廣東的主要措施是：一，吸引留學人員，特別是具有國外企業工作經驗的留學人員﹔二，大力鼓勵外國、外地大型公司進入廣東，他們會把帥才和管理經驗帶進廣東﹔三，學校培養，對在職ＩＴ人員進行管理、市場方面的培訓提高。
徐志彪說，在ＩＴ業界，其實大量的工作是重复性技術工作，特別是軟件設計，需要大量錄入數据。這些工作，應該由技術藍領承擔，他們主要是大專、中專畢業生。
徐志彪說，在硅谷，ＩＴ企業人才結构是，研發人才占２０％，其余８０％從事管理和市場營銷。
(http://www.dajiyuan.com)
相關文章
香港每年需要万名IT人才 鼓勵海外內地專才赴港 (7/10/2001)
大陸現在需要什么樣的IT人才？ (7/7/2001)
IT人看好前途 薪酬﹑工作前途最重要 (6/30/2001)
既裁員又缺人 美國IT人才缺口六十万 (6/25/2001)
羅馬尼亞決定免除工資稅以挽留IT人才 (6/21/2001)
建高級IT人才中心 日本欲當世界IT業霸主 (6/11/2001)
印度IT人才依然搶手 (6/9/2001)
怎樣的IT人才能到國外工作？ (6/2/2001)
亞洲高薪搶奪IT人才勢頭不減 (6/1/2001)
也看中國大陸的網絡裁員潮：被裁員工現在做什么？ (5/31/2001)
IT人才嚴重短缺 大陸學子紛紛向“外”跑 (5/30/2001)
十年河東十年河西 IT人才幵始向東流 (5/23/2001)
亞洲20所頂尖高校IT人力資源一覽 (5/17/2001)
十萬火急，亞洲IT人才嚴重短缺 (5/16/2001)
美IT高級人才依然倍受青睞 (5/14/2001)
美國IT人才短缺現象緩解 電子商務互聯網需求仍大 (4/27/2001)
新加坡IT人才薪水大漲 (3/30/2001)
報告顯示: 美國IT人才市場仍是供不應求 (3/27/2001)
日本相中中國IT人才 (3/25/2001)
香港急需IT人才 輸入專才不設上限 (3/21/2001)