Tuck商學院獲美國企業人士青睞的奧祕（上）
(http://www.epochtimes.com)
【大紀元5月8日訊】 在《華爾街日報》/Harris Interactive對企業招聘主管進行的調查中﹐達特茅斯學院的Tuck School of Business在社團精神﹑畢業生的人際交往﹑溝通能力以及團隊合作能力方面獲得最高分﹐榮膺調查結果榜首。這所規模並不大的商學院何以能獲得企業人士的青睞﹖
據新浪報道﹐達特茅斯學院(Dartmouth College)的Tuck School of Business（簡稱﹕Tuck）坐落在美國新罕布什爾州漢諾威迷人而偏僻的鄉村裡。這所小型商學院不但以金融和策略學聞名﹐而且以團隊合作精神聞名。學生們在親密的友誼中茁壯成長﹐不管是在各種學習團體﹑在佛蒙特州的滑雪場﹐還是在5 Olde Nugget Alley享受25美分的雞翅。
“當你生活在漢諾威﹐你知道你不會在週末時離開同學們﹐特別是這種漫天大雪的天氣﹐”黑蒂．彼得森(Heidi Peterson)說﹐彼得森畢業於普林斯頓大學(princeton)﹐在一家軟件公司做銷售﹐現在她在Tuck讀二年級。
Tuck的地理位置﹑規模和結合緊密的社團最好地解釋了它為什麼能在《華爾街日報》(The Wall Street Journal) /Harris Interactive對企業招聘主管所做調查中名列榜首。招聘主管們認為﹐Tuck是所有商學院中最有社團精神的一家﹐其畢業生在人際交往﹑溝通能力以及團隊合作能力方面獲得了最高分。
“達特茅斯的人有一種內在的謙虛和團隊合作精神﹐他們不像很多M.B.A.畢業生那麼傲慢自負﹐”接受調查的雷德．傑克森(Reid Jackson)說﹐他1996年畢業於Tuck﹐現在擔任軟件公司Commerce One Inc.的副總裁。傑克森說﹐招聘主管們有一個笑話﹐說Tuck的唯一問題是招聘者必須為學生面試準備幾個案例分析題目。“如果一個Tuck學生在面試中做得不夠好﹐很可能他會把這個題目透露給同學﹐想辦法幫別人獲得工作﹐”傑克森說﹐“這種對團體的忠誠在其它商學院是不存在的。”
Tuck提供通用管理課程﹐它還是最單純的商學院之一﹐只有一個經典的全日制M.B.A.項目﹐雖然它也有高級管理人員教育課程﹐但只授予M.B.A.學位﹐沒有本科學位﹐沒有E.M.B.A.學位﹐沒有博士學位﹐也沒有遠程教育學位。
作為世界上第一個商業碩士項目﹐Tuck從1900年時只有4個學生的一個班發展成有將近400名學生的兩年制項目﹐但比起大多數著名商學院﹐它仍然算一所小學院。學院以學校的捐助人愛德華．塔克(Edward Tuck)的父親阿莫斯．塔克(Amos Tuck)命名﹐老塔克當年送給學校1,700股Great Northern Railway Co.的優先股。第一批學生的年度學費為100美元﹐現在已漲到3.025萬美元。
學校最初的使命是﹕“拓寬思路﹐提升學生的理想﹐讓他們能為企業界盡一點力﹐使企業界超越唯利潤是圖的風氣。”
一個世紀後﹐Tuck的規模和地點一方面可能是學校最珍貴的資產﹐另一方面也成為走向進步的最大障礙。“這絕對是一把雙刃劍﹐”新生錄取負責人薩莉．傑格(Sally Jaeger)說﹐“我們的課程在廣度和深度上比不上大商學院﹐而且很難吸引學生來到這麼偏僻的地點﹐特別是少數族裔。”
院長保羅．達諾斯(Paul Danos)正在努力取得更好的平衡。他的目標是將Tuck的學生錄取人數增加到480人﹐並且錄取更多的女性和少數族裔﹐使學生結構更多元化﹐現在女性學員佔32%﹐少數族裔佔16%。
1998年時Tuck的教員人數為39人﹐現在增加到48人﹐並且教學重心略向研究傾斜。“我們在吸引各研究領域被公認為數一數二的﹑在教學上卓有成就的教授﹐”達諾斯說﹐他特別指出﹐Tuck最近聘用了麻省理工學院(Massachusetts Institute of Technology)Sloan School of Management的金融教授肯尼斯．弗蘭奇(Kenneth French)﹐弗蘭奇是證券價格和投資策略行為學專家。
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