進台積電 不再限於高學歷

【大紀元12月25日訊】(據中廣新聞記者陳映竹報導)台積電近年來實施「台積電職校菁英培訓計畫」，讓高職畢業的學生除了能優先錄取科技大學，還可同時累積台積工作年資，讓學生在16到22歲在學期間，就能在台積電獲得良好的工作發展和員工福利。今年芳曙商工雀屏中選，參加的新生將獲得全面的工作經歷與完整的生活福利。

一般人對台積電的員工印象，就是高學歷、福利好，根據台積電的人力簡介，台積電往年平均的兩大人力需求分別為：工程師(1500人)、技術員(2000人)，台積電人資招募部總經理劉柏玲表示：「工程師和技術人員的學歷分布為博碩士和高中職。希望藉這個計畫，培育更多合適的人才」

今年方曙商工與台積電的這項產學合作計畫合作，參加的新生不僅能獲得全面的工作經歷與完整的生活福利，家境清寒的優秀學生更可以獲得公司一萬五千元的獎助金補助。除獲得台積電的福利，這些學生更能以優先錄取的方式，進入明新科技大學完成二專學位。