近代女性上班族又有多少职场甘苦谈？根据yes123求职网调查发现，有63.9%的女性透露，曾经遇过与男性同仁“同工不同酬”的状况；而且这...

母亲节快乐吗？根据调查，现代职场妈妈的辛劳有增无减，54.7%的受访职场妈妈表示，一整年中没有一天能真正休息；在家庭、事业双重压力下，2...

研究人员今天说，英国女性和男同事的“薪资落差”持续存在，从现在起到年底这52天，女性等于天天白做工。

全台各大专院校本周即将步入新学年度，不过，公私立大专院校的兼任教师却“同工不同酬”，虽然公立兼任教授钟点费已调涨16%，但多数私校以财政...

调查显示，美国女男不平等的情况，主要表现在“同工不同酬”，整体来说，女性的平均薪资是男性的79%。

劳委会今天表示，101年台湾女性平均薪资较男性少16.6%，去年一整年女性必须比男性多工作61天，才和男性总薪资相同。

男女薪资差距的大小根据求职者的专业而不同，但整体而言，女性的收入至少比男性少四分之一。但也有例外…

根据今天公布的新数据，在大多数常见职业中，即使男女从事相同工作且工时等长，女性的薪酬仍比男性低。

民主进步党籍立法委员吴宜臻今天说，南亚电路板股份有限公司男女工作内容相同，但女性底薪比男性低，职等、升迁都不及男性，明显违法，要求行政院...