【大纪元8月10日讯】（大纪元记者李中原法国报导）巴黎银行（BNP Paribas）高额奖金事件已与8月7日尘埃落定。经核实，巴黎银行为其市场操盘手预留10亿欧元奖金的做法并未犯规。
此前，法国财长克里斯蒂娜‧拉加德（Christine Lagarde）曾要求法兰西银行总裁克里斯蒂昂‧诺耶（Chritian Noyer）“在支付操盘手酬劳方面高度警惕”。同时，法总理弗朗索瓦‧斐勇（François Fillon）也召见了法国各大银行代表，对后者面向客户的信贷原则进行了核查。
事出有因，金融海啸爆发后，法政府一直努力重振银行业，并在今年稍早时候由法兰西银行向各大银行发放高额刺激款。受益于51亿救济款，巴黎银行今年第二季度单季盈利达16亿欧元，随即该行宣布预留10亿欧元作为其市场操盘手的奖金。此举即刻引起轰动，一度被怀疑违反了伦敦20国峰会期间制定的相关限制。
操盘手为何有权享受如此高额奖金？银行业专家，巴黎银行香港分行前总管劳伦‧德‧梅尔先生（Laurent De Meyer）接受采访时表示：“奖金是根据银行的盈利和业绩按照一定比例分配的。银行中，有零售业务部门、资产管理部门、银行投资部门三个职能分支。而这次涉及的10亿奖金，是完全发放给银行投资部门的。主要原因来自银行和证券公司之间的竞争。高额奖金是为防止操盘手跳槽，对于银行来说，如果没有操盘手，银行就失去了操控市场的能力，银行要赚钱就要通过盈利而创造金融衍生品才行。操盘手的价值完全是由市场决定的，直接由竞争产生的。目前没有任何一个大学专门培养操盘手，操盘手完全是由银行在实践中培养出来的，培养一个操盘手要许多年，花费很多，他们贵也就贵在这里。”
那巴黎银行的这种操作是否合理呢？梅尔先生表示：“操盘手奖金和业绩直接挂钩的政策是由来已久的。巴黎银行的情况是正常的，因为盈利了。只是之前几十年人们一直没讲这事，今年讲了。这10亿欧元的预估奖金应该是针对整个上半年的，所以应该是30%的季度盈利，那么单从数字上看，这完全是合乎常规的。不过还要看具体从年初到现在这两个季度，银行总共盈利了多少。”
那么哪些人有权针对奖金数额提出质疑呢？梅尔先生认为：“每个大企业里面都有一个薪酬计算委员会，他们负责计算公司高层管理人员的酬劳，例如总裁、内部高管、及一部分价值很高的操盘手。这个委员会由股东组成，股东如果觉得奖金数额不合理，他们就有权反驳。在这个决策的过程中，往往政府里面有声音说巴黎银行用政府给的钱支付奖金了，其实不然。归根结底巴黎银行是个私有企业，是股东说的算。现在法国政府也是股东之一，有5%的股份，那么法国政府也有权在股东会上表示反对意见。但是除了企业股东外，企业外部任何人都无权干涉薪酬的制定，包括工会组织。但其实我在16年从业经验中从来没有遇到过股东会反对高层薪酬的事情发生。”
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