【大纪元6月3日讯】(大纪元记者钟涛纽约报导)6月2日，彭博和市劳工委员会（Municipal Labor Committee）主席内斯波利（Chair Harry Nespoli）在曼哈顿下城的DC37工会总部宣布，纽约市府与劳工组织就修改健保福利达成临时协议，通过要求55万在职和退休的市府员工在一些特定的公共服务上共同付费的方法、以及实现医院和救护车手术网络、重调支付医院报销额度以及其它行政措施，在未来两年每年将为市财政预算节省2亿美元，两年后每年节省1.5亿美元，以在未来6年内节省10亿美元。同时，市府则同意推迟原定的裁减市府员工的计划至少90天，其费用由工会健保稳定基金支付。
彭博市长在新闻发布会上称，他对能够与工会合作达成临时协议以稳定纽约的财政感到非常自豪。他说，这项协议将在降低城市的医保费用的同时，确保市府员工的长期利益。内斯波利则称，市工会总会在纽约市遇到困难时，一直遵守诺言，提供支持。他说，“虽然金融危机不是市府员工造成的，但是我们55万工会成员总是首先履行市民责任。今天达成的协议纾解了纽约市财政困难，同时也把对工会成员的伤害降到最小。其次，协议也达成了另两个重要目标，为社会福利基金提供额外资助，同时还延迟了一些市府的裁员计划。”
新修改的健保协议包括以下要点：
对于HIP/HMO 健保计划，员工在急症时需自己支付50美元，如果需住院，则50美元减免；员工需支付100美元住院费；使用救护车手术设备，员工需支付50美元；基本医保计划中不再包括牙预防服务。对于GHI-CBP/Blue Cross and GHI/Blue Cross/Senior Care等健保计划，将GHI-CBP/Blue Cross医保网络扩展到所有医院；实施最低保费的Blue Cross住院计划；实施GHI 计划的协调外包; 对Blue Cross 计划建立替代程序；对参加者提供免费救护手术设备和血液透析设施；建立高级护理计划中使用急诊房时，患者需支付50美元，如果住院，50美元减免。
另外，纽约将在10月1日通过健保稳定基金一次性为每个在职和退休员工支付工会200美元。双方还将在劳工管理委员会下建立一个健康保险委员会，为一些员工团体提供健保福利和探索提高效率和程序以及其它服务。(http://www.dajiyuan.com)
