【大纪元5月18日讯】在与工会经过数个月的谈判后，卑诗省府公布一项为期10周的试验计划 – 省府公务员可考虑自愿减少每周工作天数，申请无薪假期。以期节约省府开支、避免更多裁员。
由于目前卑诗省正处于经济衰退及财赤预算之中，省府在考虑如何省钱。按省府的计划，从6月29日至9月4日，员工可提取20%的工作时间作为无薪假期，对于全职员工来讲，就是每周工作4天。
卑诗公务员事务秘书处亨德森（Kim Henderson）表示：“其实有不少员工都在讨论减少工作时间的问题。从平衡工作和家庭生活、减少政府开支、避免未来裁员几个方面来看，都是有利的。”
目前省府大约有3万公务员，大约一半属于前线公务员，如惩教人员或负责儿童和青年的社工，这些员工并不属于该计划之内。根据备忘录，申请该计划的员工必须 得到上司的批准，以确保服务不会受到大面积的负面影响。
省府已经为此作过两次民意测验。起初的结果并不乐观，到后来管理层强调该计划是自愿的，且不会影响到工龄、养老金、休假及福利，结果4000名受访者中有52%同意该计划。亨德森表示，如果这些员工申请无薪假期，省府将节约500万开支。
省府之前曾表示，裁员是不是不可避免的。但较早文件指出，如果所有符合该计划资格的员工都减少工作时间，申请10天的无薪假期，省府有望节约3700万，或370个全职工作。
卑诗省府及服务工会主席沃克（Darryl Walker）认为，工会成员对此计划百感交集，“他们有的赞成这个计划，有的不认同。谁能保证在周五休假后，周一那份工作是否还存在呢？”
对此亨德森认为，员工并不需要在缩短了的工时里完成与之前相同的.工作量，届时工作量将会获得调整。一份公众政治杂志（Public Eye）的备忘录，省府预测在今后10年中，由于退休及辞职，卑诗的公共服务将减少30%至57%。◇
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