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【大纪元4月29日报导】（中央社记者冯昭台北29日电）因应H1N1新型流感，行政院全面备战。行政院劳工委员会今天提前讨论因应对策，劳工若因新型流感强制隔离，不排除比照SARS的作法，提供劳工或雇主薪资补贴。
劳委会指出，在SARS（严重急性呼吸道症候群）期间，适用劳动基准法的劳工若被强制隔离，雇主必须给公假且照常给薪，政府会补贴雇主损失；不适用劳基法的受雇劳工，及有参加劳保的无一定雇主劳工或自营作业者若被强制隔离，则由政府直接补贴劳工。
不过劳委会强调，薪资补贴首先要有法源，才能争取财源，因此必须先由行政院提出新型流感相关特别条例，劳委会才能进一步明确补贴措施。
2003年SARS期间，立法院通过特别条例和特别预算后，行政院再制定“劳工因严重急性呼吸道症候群强制隔离期间薪资补偿及生活扶助要点”及“受严重急性呼吸道症候群影响发生营运困难产业及医疗（事）机构纾困办法”。
