【大纪元3月23日报导】（中央社记者陈清芳台北23日电）行政院推动长期照护计划，拟以外劳提供服务，社福团体今天批评政府规划有欠周详，若任由民间引进而未管理训练，将导致民众有缴费义务，却无照护品质的保障。
立法院社会福利及卫生环境委员会上午进行长期照护10年计划执行状况与规划报告，经建会副主任委员单骥在会中表示，优先规划本国劳工提供长照服务，但外籍看护的人力成本低，还可以协助家事，民众多半偏好聘用外劳。
劳委会副主委郭芳煜表示，劳委会与教育部从去年开办长照人才培育实施计划，分4年进行培育，预计培训3万2000人，希望能填补本国照护劳力不足的情况。为鼓励民众聘雇本国籍、外籍及中国大陆配偶照护员，雇主可向公立就业服务机构申请补助金，每雇用1名，雇主每个月可获补贴1万元，最高补助12个月。
中华民国残障联盟秘书长王幼玲批评，政府拟用现金补贴失能者雇用外劳，并列入长照保险给付项目，等于用小钱打发有长照需求的失能者，把提供服务资源、确保品质的责任推回给家庭，使失能者要负担外籍看护工不适任的风险，以及负担保障外劳劳动条件和劳动安全的雇主责任。
中华民国老人福利联盟则认为，日本花了10年的时间来建构长照体系，之后才推出“介护保险”，目前台湾的长照服务资源不足，而且有严重的城乡差距，资源配套不足，此时贸然开办长照保险，并以欠缺专业训练及品质保障的外籍看护提供服务，绝非失能者之福。
残盟和老盟均指出，政府如果运用外籍看护工投入长照服务，就要负起引进、训练、管理及雇用的责任，家庭根据需要购买照顾服务，由长照保险负担费用；惟有如此，外籍看护工才能免除中介的剥削，失能者才能获得有保障的照顾品质。
