【大纪元12月30日讯】昨(29)日，重庆市一场招聘会上有不少求职者被面试主管要求当场讲个笑话，让大部分求职者觉得面试内容太怪，不过一位招聘主管却解释说，这是要考验应聘者是否具有在陌生人面前放得开的能力。
据重庆华龙网报导，昨(29)日，重庆市举行一场“2010届普通高校毕业生就业中小企业专场双选会”。重庆市90余家中小企业提供3000余个工作岗位，吸引了2000多名求职者前来应聘。在招聘会上，有不少求职者被招聘主管问到“你能给我讲个笑话吗？”这样的面试考题。
一位前来求职的重庆科技学院物业管理专业应届毕业生何小姐表示，刚开始以为是开开玩笑！后来才知到是一道面试考题。她说，除了被要求讲笑话外，还被问到“你平时业余活动多吗？”、“晚上几点钟回家？”等一连串的问题，跟自己所准备的专业问题完全沾不上边，让她很不解。
报导说，大部分求职者认为这样的面试内容太怪。不过一位咨询公司的招聘主管彭小姐解释说，这是很正常的面试考题。她说，她们公司是一家咨询企业，办公室文员平时需要负责接待公司的顾客，让应聘者讲笑话主要是考查其是否具有在众多陌生人面前讲话而且放得开的能力。@ (http://www.dajiyuan.com)
