【大纪元11月4日讯】（大纪元记者肖见综合编译）11月2日，美国最高法院要求副检察长（Solicitor General）对美国商会挑战亚利桑那州移民法给予评论。因为问题的核心涉及到联邦移民法律是否禁止州设立自己的法律惩罚雇用非法移民的雇主。
根据1986年的移民改革和控制法（1986 Immigration Reform and Control Act），国会首次对雇用非法移民的雇主进行处罚。这项法律建立了“全面计划”禁止雇用非法移民。除了涉及“（营业）执照和类似的法律”，禁止州对雇主设置民事或刑事制裁。美国国会规定，使用雇员身份电子核查系统（E-Verify）是雇主自愿参加的。
2007年，亚利桑那州立法机构通过亚利桑那州工人法（Legal Arizona Workers Act）。该法律允许私人对雇主提出投诉。那些被发现“明知或故意”雇用非法移民的雇主，会被吊销或撤销营业执照。该法律还要求亚利桑那州雇主参加E-Verify雇员身份电子验证系统。
代表商业部的卡特‧菲利普斯（Carter Phillips）律师认为，本案所涉及的特殊重要问题是：涉及美国移民政策的州议会和市政府的法律是否可能使联邦法律无效。
菲利普斯指出，在2009年前三个月，全美近50个州出台了1,000多个与移民有关的法案，其中至少有150个这种法案是与就业有关的。
在去年的总统竞选中，当时的总统候选人奥巴马曾说，各州移民法的突增“突显了全面移民改革的必要性。”当年签署亚利桑那州新法律的州长现在正是在奥巴马政府中担任国土安全部部长的珍妮‧纳波利塔诺（Janet Napolitano）。
亚利桑那州的这条法律尚未执行。最高法院认为：不违反联邦法律，亚利桑那州官员则希望避免法庭的质疑。
(http://www.dajiyuan.com)
