【大纪元1月20日讯】每到年关，总有来自各行各业的网友在论坛上晒自己的年终奖，今年的行情似乎有些不济，网络论坛上大多是无奈和抱怨。“你的年终奖能有多少？”“去年几万，今年零蛋。”“没有现金，只有鸭子。”更有甚者，一家企业给员工每人发袋馒头，寓意“蒸蒸日上”。
售楼小姐：年终奖？别提了！
据现代快报报导，2007年初，管小姐应聘到一家楼盘做了售楼员，第一个月就拿了5,000多元。管小姐说：“那一年总共拿了7万元，年终奖就有2万多元。”房子太好卖了，每次一开盘就有人排队。
2008年3月份，管小姐“转战”去了另一家楼盘做销售员，楼盘一开盘，看房人明显没2007年那么多，买房人过来就问价格多少、打折多少。而到了去年下半年以后，平时几乎就没有看房人，即使周末有一些“看房团”过来也只是看看，真正想买房的人很少。
管小姐说：“年终奖？别提了！”2008年自己所有的收入还不到2万元。一个售房数量最多的同事一年总共卖了不到10套房子，听说发了2,000元的特别奖励，这算最高的了。
家装设计师：没年终奖也不敢跳槽
家装行业受上游房地产业的影响，成为在2008年日子最难过的行业之一。家装公司的设计师们以往都是难以安定的一群人，每年过年前都是设计师们频繁跳槽的“旺季”，而如今他们却按兵不动。家装设计师小王说，即使年终奖一分都没有，我也不会轻易跳槽，到哪里都一样。
小王所在的家装公司在南京小有名气，然而2008年下半年以来，“风向”变了：“很多设计师都闲着，家装公司为了节省费用都不给设计师底薪，全靠业务收入。”以往到了年底，家装公司一般会根据自身的盈利情况给管理人员和设计师派发年终奖，也相当于分红，生意好则多发，生意不好则少发。小王说：“没什么生意，也就不发了。”
IT从业者：年终奖就是两盒鸭子
IT公司日子也不好过。小刘在南京一家软件公司工作。他说，2007年，公司业务增长不错，大家的年终奖都涨了，不少业绩突出的拿了1万多元，大家都挺开心。
不过，2008年的行情就差远了。小刘说，前几天，老板明确表示不会有年终奖。不过总归是过年，所以每人发了两盒盐水鸭礼盒。面对两个礼盒，小刘哭笑不得：“去年上万，今年什么都没有，光提两盒鸭子，落差太大了。”
不过，小刘还不算最惨的。某国企的一位员工透露：“国有企业的收入限定比较死，所以年终奖一直不多，大部分时候都是双薪，不过刚发的年终奖还是让我们都吃了一惊。”原来，这家企业给员工们一人发了一袋馒头，寓意“蒸蒸日上”，年终奖就免了。
一位证券公司员工：象征性给个红包就不错
吴先生在南京一家证券公司任职，2007年的时候他每月收入上万。到了2008年，小吴的收入锐减，变成了每月2,000元。对于眼下的年终奖，他想都不敢想，“很多资深的证券从业人员年终奖起码减半，更别说我们这些新人了。”
小吴说，手上没有资源，业务不够好的，年终奖是别想了，公司只会象征性给个红包奖励一下。
同样受金融危机影响深重的保险行业，如今也得勒紧裤腰带过日子。不少保险公司的工作人员都表示，公司领导根本不提年终奖。
一位卖场员工：居然比去年多！
虽然很多企业的年终奖都让人提不起精神来，但也有些公司给员工意外的惊喜。
在南京一家家电卖场工作的房小姐原本很是悲观：“家电的消费一直都是跟着房地产行业走的，从2008年下半年的销售来看，消费者的确不太积极，所以同事们都以为年终奖会打折。”前几天，公司悄悄把年终奖打到了员工们的卡上，房小姐一查一阵惊喜。
“我真没想到年终奖能发那么多！太意外了！”房小姐说，没想到卡上多了整整7,000元。房小姐笑称：“我可以放心大胆地出手了。”
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