【大纪元3月16日讯】在前文中提到了今年H1B申请的严峻形势，对于很多在美求学、生活的外籍人士而言，这种严峻的形势使得美国越来越成为“洛阳米贵，白居不易”的地方。但是即便如此，大多数在美获得学位的学生还是想要尝试申请H1B身份，毕竟这是为数不多的可以合法留在美国寻求发展的机会。此前我们提到了要想提高H1B申请的成功率，对申请材料的精心准备以及职位的选择是比较重要的，那么除此之外，是否还有其他的方法可以增加获得H1B身份的机会呢？
事实上，根据我们多年来帮助客人的经验来看，困扰着H1B申请最大的一个问题来自于配额的限制，如果不受配额的限制，那么申请成功的概率会增加不少。在当前美国政府不可能在H1B名额上有所增加的情况下，选择一些不受名额限制的职业对于H1B申请的成功来说确实大有裨益。因此，选择做在高校或高校相关研究机构就职显然是寻求H1B身份的一个上策。
首先对于大多数在美求学深造，拥有高学历，尤其是拥有硕士以上学位的人而言，都希望能够在毕业之前寻找到适合的雇主提交H1B申请，虽然对于硕士以上学位的申请人有特定的名额，但是这些名额对于众多的申请人而言只是杯水车薪。不少人在OPT期满而又没有申请到H1B的情况下，为了合法留在美国，不得不选择继续读书。
其实，这一类申请人还有其他的选择，比如选择留校任教。就这一类的工作而言，最大的优势在于作为非营利机构的高等学校及其相关研究机构不受H1B名额的限制，也就大大增加了申请成功的机会；其次，高校工作的稳定性比大多数的公司更强，特别是在目前经济萧条的情况下，公司的经营显得愈加困难，公司对于人员的需求有所紧缩也是在情理之中，而对于高等学校及其研究性机构而言，既然是非营利机构，同时也是政府所重视的领域，那么经济萧条对于它的影响显然就要小得多。而从申请人本身的角度来看，大多数的具有高学历的申请人也比较容易满足高校工作的基本要求。因此，从双方的角度考虑，从事高校教职确实是一个不错的选择。
其次，高校附属的一些机构同样属于非营利机构的范畴，比如大学附属医院，大学附属的学校，大学附属的研究室等机构。因此，这一类机构作为雇主提交H1B申请同样不受配额的限制。需要指出的是，非营利机构不限于高校的附属研究机构，某些政府的研究机构或者与政府签订协议的非营利性研究组织一般也是符合H1B配额豁免的条件的。因此，不妨也作为工作选择的考虑之一。
总之，对于想要合法留在美国的留学生来说，谋求一份非营利性机构的工作大大增加了申请成功的可能性，因此，在寻找工作的时候可以在这些方面提前做些准备。
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