【大纪元3月10日讯】(大纪元综合报导)一批医管局外判清洁工人，不满与局方直接聘请的工人同工不同酬，要求医管局取消外判制度，以及每年合理加薪。但医管局称，不存在同工不同酬的情况。
抗议的医管局外判清洁工人约有150名，他们表示，外判工人的工作性质与医管局的联网支援服务助理相若，负责推病床及处理医疗废物等厌恶性工作，但月薪却只有约5,000元，比二级工人低约1,000元。
外判清洁工人指，医管局应规定外判商按年调整薪金。他们并希望医管局取消外判制度，转为直接聘用清洁工。
但医管局发言人回应指，外判工人毋须进入传染病或高危病房工作，不能与联网支援服务助理直接比较，因此不存在同工不同酬的情况。
发言人又表示，外判商清洁工人的参考薪酬，是根据统计处的相关行业薪金数字订定。外判服务承办商给予工人的薪金，不能低于这个水平。
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